iT邦幫忙

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高層管太多管太少都是困擾

去年6月
上面空降一位總經理
自稱 之前是矽谷的工程師
所以表達他對工程師想法很理解

總經理工作管理所有部份,
大方向的決策
公司營運方向

這位總經理
最近開始對工程師介入一些 雞毛蒜皮的事
例如某隻 API 某一個參數 他會有意見
還當著所有同事的面指責
並且 舉一個例子消遣你
(應該交辦給底下技術主管)

或是莫名把一些同事叫到會議室
檢討某工程師撰寫某一些邏輯
如果不合他的意
開始覺得你固執
不能跟他辯論
漸漸同事們遇到這情況
也就只能默默選擇不回應

你們公司是有多少人啊?總經理有辦法指揮到職員也是厲害了
假如這個總經理 是 公司挖回來的,年薪上看50萬鎂,忍耐一下吧,公司敢花這麼高的年薪請一個工程師回來帶團,那基本上應該有基本能力
但如果說,一個總經理一年領不到兩百萬,那就不用理他,兩百萬很多工程師那都是基本的,同一圈的不過是海龜,理他幹嘛
我總覺得~是派來要底下員工自動離職的= =||
才會故意找麻煩~
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國際 IT 人
iT邦高手 1 級 ‧ 2021-06-18 12:14:36

這裡是技術討論群
你是想 complain 心情?還是想尋求什麼答案?

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小魚
iT邦大師 1 級 ‧ 2021-06-18 12:21:46

請搜尋 靠北工程師 XD

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海綿寶寶
iT邦大神 1 級 ‧ 2021-06-18 12:32:57

總經理來管雞毛蒜皮的事
通常有兩種情形:
1.公司很賺錢,不用總經理操心
2.公司不賺錢,開始檢討「內部因素」...例:「改善」內部作業流程

希望貴公司是第一種情形
除了逆來順受之外
也沒什麼別的可建議

棉花 iT邦新手 4 級 ‧ 2021-06-24 16:49:28 檢舉

敝司也有這狀況 不過是第二種情形...

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japhenchen
iT邦大師 1 級 ‧ 2021-06-18 15:54:07

通常空降來的副總副董或XX執行長,都是有特定任務才來的

如果三番兩次刁難你,你可能就要有自主離職找下一份工作的心理準備

有一個常見的任務..就是把頑固的人給撬開

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millych12
iT邦新手 5 級 ‧ 2021-06-23 20:39:44

管太多的很討厭~~~

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