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請問應徵時 , 如何判斷公司是否正常 ?

就朋友給我的建議 找工作不只是公司在面試你 你也在面試公司 所以很多事情在面試時 您當然要問清楚 這各職缺是新增的 還是已有的 之前的人員為何離職? 對此職位有...

2009-08-24 ‧ 由 tonychen168 提問

請問應徵時 , 如何判斷公司是否正常 ?

有何不可? 媒合機制,在於供需雙方滿足,樓上二位把職場看得太重了,人的位置呢? 進入一個環境之前,我們因為考慮『不想再換工作了』,當然要仔細注意應徵這一家是不是...

2009-08-24 ‧ 由 tonychen168 提問

請問應徵時 , 如何判斷公司是否正常 ?

有何不可? 媒合機制,在於供需雙方滿足,樓上二位把職場看得太重了,人的位置呢? 進入一個環境之前,我們因為考慮『不想再換工作了』,當然要仔細注意應徵這一家是不是...

2009-08-24 ‧ 由 tonychen168 提問

會無好會 , 常開會表示你能力有問題 ?

常開會, 不代表"你"有問題, 代表組織溝通有了嚴重問題, 部門內、部門間可能充滿了互動不良的狀況, 使得必需安排大大小小的會議來討論一堆本...

2009-08-25 ‧ 由 tonychen168 提問

會無好會 , 常開會表示你能力有問題 ?

常開會, 不代表"你"有問題, 代表組織溝通有了嚴重問題, 部門內、部門間可能充滿了互動不良的狀況, 使得必需安排大大小小的會議來討論一堆本...

2009-08-25 ‧ 由 tonychen168 提問