賽門 的問題討論列表
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我個人看法是, 建議廠商能夠多卡一關評選的動作, 也就是說除了有票選之外, 還必需內容能夠被廠商認同.
雖然, 有可能被爭議說臨時改條款, 會被一些想取...
完全贊成糖叔.
看到那一大堆不知名、亂碼似的帳號, 以及那一篇篇不知所云、不知從那裏抄來的'短文'...真'廢材'...
richardsuma提到：csk
iT邦的抽獎常勝軍....
何不把Web放Windows Server上，File Server放在NAS上，這才是各司專職的正確規劃方式。
super747提到：要費用
這才是全部的問題所在...
其實, 這個問題應該就討論過, 也已經有解決方案, 但是因為要費用, 版大的老闆們不想付, ERP...
可能是好兄弟出來玩了, 燒些錢啦什麼的比較有效....
每天這麼定時炒飯, 也很難得, 就看在增產報國的份上, 不要計較了....
richardsuma提到：用專案競賽的方式，前三名可以到貴公司上班，還有獎金可以拿！
有沒有想過, 或許也只有天花亂墜的履歷表才能引起你們的興趣.
而真正平實不搞花樣的履歷表, 反而, 被你們忽略掉了.,
所以, 或許問題出在你們不會找人....
iT邦幫忙MVPcdfu提到：你會不會跳太遠了
總裁要參加奧運三級跳了嗎??
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