2022 iThome 鐵人賽
「連續 30 天發表技術文章不中斷」爆發驚人的技術能量,
寫出一整年的成長與學習。
IT管理
選手 18 文章 407
Day 9
2022-09-24
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公司找業務人員的面向 1.成長型公司思考靈活的人,不一定要有經驗透過教育訓練訓練人員能對特定產業累積知識沒什麼錢,有拼勁原因為公司打拼,成長型的人底薪高低依照公...
Day 7
2022-09-19
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在資料庫部屬模型總共可分為如下幾種在前面幾篇主要是示範Single Database 單一DB(單一Database):支持資料庫範圍的隔離DB服務最適合現代基...
Day 17
2022-10-01
921
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如果說產品的Aha Moment是質化的描述,那麼北極星指標就是就是量化地衡量產品是否有持續地產生價值,往成功邁進-- 我說的 前 Airbnb 產品主管...
Day 28
2022-10-13
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「人生不是忙著活,就是忙著死。」 - 刺激 1995 下班後的蘋果 隨意點開 Netflix 上的刺激 1995 觀看 這段話令他很有感覺 安迪在蕭山克監獄忍...
Day 3
2022-09-17
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下了一個聳動的標題,但先破題一下: It depends! 好啦,我真正想說的是身為產品經理,通常你的公司已經有一個「想用這個方式來賺錢」的念頭了。而找你來擔...
Day 9
2022-09-23
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產品如同獵人開發自己念能力一般,須先了解自己的性格特點,才有辦法發揮最大潛力。 身為產品經理,如果你足夠瞭解你的產品,相信一定有被問過以下幾個問題: 客戶會為...