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在工程團隊中,1 on 1 會議絕不該是另一場制式的進度報告。這是屬於個人和主管的珍貴時間,其重心始終放在「人」身上,是工程師推動個人成長、優化工作效率的重要會...
In this article, I list the main content of each post so you can find specific t...
第六章:解凍、改變、再凝固:變革的自然法則
副標題:《勒溫的變革三步驟 (Lewin's 3-Step Model of Change)》
引子:故事中的場景...
x### 第十章:辦公室裡的幽靈:組織的歷史如何塑造現在
副標題:《心理動力學理論 (Psychodynamic Theory)》
引子:故事中的場景
在《綠洲...
第三十章:你的「綠洲計畫」:啟程
副標題:《成為你自己的組織發展顧問》
引子:故事的終章
在《綠洲計畫》的尾聲,我們看到了一幕最令人振奮的景象。艾佛勒早已離開,...