產業: 旅遊業 (傳銷)
年齡: 23
期間: 9 個月
職位: 工程師
部門: 資訊部
位置: 南京東路/敦化南路
這第一份工作是誤打誤撞的關係, 因為當時在職訓局等人, 而櫃臺人員說可以免費作性向測驗, 一作完就幫我打電話約面試, 所以才會有這個意外的工作產生.

那是在 1994 年的時候, 當時 Internet 還沒商用化, 倒是撥接 BBS 已經有幾個商業站台了, 而因為我有架 BBS 的經驗, 所以二話不說就用 BBS 作布告欄, 當然大家知道就傳銷而言, 這系統是政治考量多於實務考量, 在那時候有多少人會用撥接 BBS 找尋旅遊資訊呢? 當然現在來看若這系統一直做下去也很偉大阿.

在那間公司, 我也有了被稱師父的第一個徒弟 683, 但也因為淡水台北騎車通車的奔波, 造成了我開始冬咳, 事實上我當時也是個蠻糟糕的員工吧, 常常遲到, 這也是可以證明我時間控制不是做得很好, 但倒是很習慣一直留在公司, 以內部員工的觀點看 OPP (Oppotunity Party) 的進行是相當有趣的, 也參與獎金制度的規劃是我最有趣的經驗吧.

最後在冬咳與準備研究所下, 只好放棄這份工作, 那時的薪水應該是只有 3 萬那邊吧, 但我現在回想起來, 也看看現在的跟我當時年紀一樣的年輕人, 自覺有很多人比我那時好很多, 或許也是造就我一直認為年輕人上職場時, 一開始就表現的很好, 說不定是還沒找到自己之前就被社會馴服了, 這樣也不見得是好事阿.

而我把 29 歲之前的幾個失敗的工作, 也常跟新人比說, 你們表現比我當時還好阿, 雖然不是我說我現在很好, 代表人也是會進步的阿, 只是在於我們如何面對工作, 只是這家公司過不久就在台北活不下去, 搬去台中後最後也結束了吧, 事實上有一陣也是蠻風光的說?