不曉得各位對這個問題有什麼樣想法？其實一直以來有句話是這樣講的『上班好同事，下班不認識』，意思就是說跟同事間的友好僅限於上班時，下班後彼此其實是兩個不同世界的人，不會過問彼此的生活，也有另一句話是這樣講的『人一輩子最好的朋友往往是在學生時代認識的，因為那時候彼此沒有利害關係』，這句話聽起來似乎有那麼一點道理，但其實人際關係並沒有絕對的是或非，還是有很多人在職場上認識了一輩子的好朋友，不可一概而論，以下我說說我對這個問題的一些看法，也建議大家把一些問題認清。
1.沒有人有義務告訴你他的任何決定
常常看到有人抱怨同事決定換部門了或者決定換工作了，都沒有講，所以你開始埋怨說他不把自己當朋友，不夠意思；又或者同事升遷了，在公布前也沒有告訴你，你也覺得這個同事只管自己飛黃騰達，沒有跟你分享。我覺得不管職場上或者日常生活上，每個人都一定有一些不方便說出或者沒機會說出的事情，不要因為這樣而覺得對方藏有秘密或者在盤算些什麼，仔細想想，人家並沒有欠自己，為何要把每件你想知道的事情都跟你說呢？

2.不是只有你有做的事，別人才能做
某同事下班後還會留在公司念書，你不禁心裡嘀咕說這傢伙做給主管看；某同事會私底下跟主管請教問題，你心裡想這傢伙一定又偷拍主管馬屁，其實這種現象非常常見，有些人因為自己不會或不願做某些事情，所以會把做這些事情的同事歸在非他族類的人，覺得他做什麼都特別奇怪，跟自己不搭嘎，也不會想跟他交往，其實這不僅阻礙了自己的人際關係，也阻礙了自己的成長。

3.做規範外的事，本來就不應該
老闆不在時，你找別人聊天，但對方說他要專心工作，你卻覺得對方裝模作樣，老闆都不在還假裝認真工作；偷偷浮報交通費，被同事發現，對方請你更改單據，你卻覺得對方在找你麻煩。職場上不比學生時代，很多事情在學生時代都可以當成惡作劇或者是年少輕狂的回憶，但 more...
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