37signals 有本很知名的著作《REWORK》，中文版翻譯為「工作大解放」，這本書我看了好幾遍，對這家公司所提倡的工作形態，一直為之深深著迷。

他們的最新的著作《REMOTE》，在正式出版的第一時間，我就利用 Amazon Kindle 訂購一本電子書，迫不及待地打開閱讀。

或許是遠距工作在台灣並不常見，所以從事這種「自由業」的我們，有時候會覺得孤獨。

但是閱讀這本書，就會發現其實遠距是一種趨勢，為讓工作更有效率，有許多科技公司也開始提倡「沒有辦公室」的文化。

辦公室不再是必要。但是接下來呢？打破傳統的工作形態之後，眼前是條漫長又容易迷失方向的路。

透過這本書的經驗分享，或許可以更快找到正確的道路。

中文版介紹⋯

遠距工作，go！：雲端時代企業與個人的美好生活主張
Remote：Office Not Required

• 作者：福萊德, 漢森
• 原文作者：Jason Fried,David Heinemeier Hansson
• 譯者：陳逸軒
• 出版社：天下文化
• 出版日期：2014/04/25
• 語言：繁體中文

更快樂、更有效率的遠距工作模式！

對雇主的好處：
。排除掉辦公室中的各種干擾，遠距工作者的效率更高。.
。縮減辦公室空間，省下租用或購置辦公室的花費。
。發生水災、地震或停電等意外時，分散各處的員工仍然可以維持營運。
。即使員工有事不方便出門，也能在家工作。
。表現差的員工無所遁形。
。不受地理位置限制，從世界各地挖角。
。減少人事變動。

對員工的好處：
。依專業表現考核，不必靠超時工作展現忠誠。
。省下每天通勤時間和交通費用。
。自己決定日子要怎麼過，可花時間在真正感興趣的事情上，不必等到退休再實現夢想。
。自由安排工作時段。
。在自己喜歡的任何地點工作，就算搬家也不必換工作。
。可以花更多時間陪伴家人。

你有沒有想過：每天花兩小時通勤，這輩子有多少時間是在路上度過？

待在辦公室的八小時中，扣掉開會、老闆訓話、接電話、同事打斷，到底有多少時間真正能專心做事？

我們幾乎天天在辦公室寫email給同事，其實也算是遠距合作？