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本系列將近入**「職場感觸」的篇幅**

討論職場黑暗的鬥爭、鉤心鬥角，也談談怎麼面試、換工作等等

本文也發表在我的網站，請看：[職場]你想當多久的IT人？

http://www.dotblogs.com.tw/mis2000lab/archive/2009/11/24/12135.aspx

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自己的技術有多強？比了就知道

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真的比 "技術" 的話，我一定落後很多人。
所以，我從來都沒想過要在技術上去贏人家。

會這樣想的原因，是當年曾經有一個 B2B的案子跟微軟顧問合作，
那一位微軟顧問可不是 PreSales那一類的（只會劃大餅），而是真才實料的IT好手。
偷偷洩漏一下，他名叫喬治！

這位微軟顧問是親自寫程式的，我們搞了一年卻搞不定的東西，
他參與以後，寫了一個完整的範本給我們，並且教我們修改與使用它。
時間不到一個禮拜。

我見識過這種高手以後，就知道自己再也追不上這種人了。

後來，只要老闆允許、預算可以接受，我都很樂意把 Case外包出去。
等到結案後，我跟學弟再來接手作維護。

這位顧問是讓我思考「IT技術是不是 適合我（在職場上）繼續走下去」的一個源頭。

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歷練不足？該怎麼辦？

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然後，時間到了（合約到期），我要離開原本的公司，但求職的時候並不順利，
大部分的公司都嫌棄我「專案歷練不足」

我也很納悶，不知道是哪裡專案經歷不足？或是該怎麼改進？

幸好，那一年公司大賺，大老闆出高薪要我們這些人留下來，
我也樂得輕鬆，繼續呆。

因為留下來能做的事不多，我就在空閒時間，當起了業務（沒有業績壓力的業務），
幫一些案子找找外界的收入。

所謂亂槍打鳥，總是會有矇上的一天。

我運氣好，也有一兩家客戶願意跟我們往來。

時間又過了兩年，我重新去找工作，四處面試，
很奇怪的，再也沒有一家公司會嫌棄我「專案歷練不足」了。

一直到了某天，我跟一位老同事聊天，他才給我答案。
這位老同事當年是辦活動的，不管是以前的資訊月、或是大大小小的展場、研討會，
他都能搞定。

他聽了我的故事以後，笑著對我說：
「案子沒有大小，都是一樣的工作流程。
只是客戶不同、參與人數不同、預算大小不同罷了。
你今天能自己想一個案子，從提企畫（說服老闆）、跑客戶、整合內部資源去執行活動、結案收款....的流程
都跑過一遍。

這就是完整的專案歷練了。」

原來如此，我才知道裡面有這樣的原委。

只要自己有意願，就能幫自己的人生開一扇新的窗

不必等別人給機會，自己試試看，就能開創一個機會。

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卡位？是卡外面的位子？還是現在的位子？

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話題拉回來........

很多人一輩子都只想著「成功」，
也就是自己的功成名就，自己升官、領頭功。

但，「團隊」在哪裡？

想想看，當我們在一艘船上，這艘船跑得快，
船上每個人都受益！

但偏偏大部分的人不會這樣想，

他們寧可「船跑不快」，只要我能當船長就好！
團隊不好無所謂，只要裡面沒人贏我就好。

或許是命中注定，我遇見了兩次，而這兩次都逼我走上「離職」的選項。

總是會**在職場上遇見「自己不行，但也不要別人比他行的人」、**

「自己不行，但在嘴皮子上還是要壓迫你，裡子、面子他都要拿去的人」

「自己不行，但堅持搶頭功，讓別人去善後（擦屁股）的人」

後來我會比較釋懷，也是一位朋友的開導。

他說，會遇見這種人，大部分都是「不想換工作，只想在一個地方終老」的人，

想想看：

• 當你的眼光，是面對

• [*]整個就業市場的時候，你會怎麼表現自己？

• 當你

• [*]只想在這一家公司「卡位」就好的時候，你又會怎麼**防衛**自己的工作＆位子呢？

我又懂了，又學到一件事。

我會一直開啟網路上的徵才履歷，就是我（潛意識裡面）還想要去別的地方試試看？

而擔心把工作放出去、擔心人家會搶了自己工作的人，
他志不在此，他也不需要做那些事。......他唯一關心的是就是在同一家公司裡面「卡位」就好

這些抉擇沒有好壞，都是自己挑的路。

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下一個工作，我還要寫程式嗎？

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我在找工作的時候，第一件事都會問「這個工作需不需要我寫程式？」

除了我自己技術不好之外，依照薪資與產出來分析，我寫程式真的沒有效益。
相同的薪水，說不定在大陸可以找兩三個人來作了

我也發現，當我被迫進入軟體開發的案子時，
Coding會佔去我 100%的時間，我根本沒有辦法去關心其他的事情了。

我顧不了案子，顧不了客戶，

就算真的寫完一個漂亮的程式，又怎樣？

到頭來還是輸得徹底。

我發現 -- 我跟人溝通，要比跟電腦溝通（Coding）更強，

所以我不希望寫程式的比重太高。
我只要能跟著 IT潮流走，不要失焦或是太離譜，也就可以了。

我很感謝我一路上遇見的這些人事物，
他們讓我更瞭解我該怎麼走下去？

IT產業可以一直很技術導向，讓自己變成IT大師與專家。

也可以讓「技術導向」變成一種歷練，讓自己跟其他人不同。

怎麼選擇都可以。

如果有機會晉升，可以動嘴不動手了，

那麼，不要忘記網友（藍色小惡魔）分享的一句名言：「（在團隊裡面）忘了自己，你就知道該怎麼做了」

不需要像以前一樣，在技術的「細節」上搶表現

套句李安的電影台詞（臥虎藏龍），

李慕白說：「把手握緊，裡面什麼也沒有；

把手鬆開，你擁有的是一切。」

要把「技術」握得緊緊，或是乾脆放手，

都是一種抉擇而已。

但是，不管一個IT人選擇哪一條路子

在職場上，永遠不要以為每個人都瞎了，都看不見。

走正路，還是一條比較「穩」的職場存活方法。

除了 "人"之外，我們永遠不知道還有多少眼睛在觀察我們啊。

人在做，天在看

如果以人類的力量，都可以記錄這麼多事情（網路、監視系統、偷拍、木馬...等等）

誰敢保證「沒有另外一種智慧，也在監視我們人生的每一分、每一秒呢？」

不要走開，馬上回來 http://ithelp.ithome.com.tw/question/10158346