每家公司都有著相同的問題，員工的流動！
才剛替某位新進員工開始帳號不久，某位新進員工就走人不幹了？！......TMD&%$#
這種情形是最讓控管帳號的IT人痛恨的狀況之一。
遇而也會有老交情的同事，突然就說要離職了的場景，很令人感傷的啊！
林北都還在水深火熱的火坑裡打滾，你居然就說走就走？！

但凡走過，必留下痕跡！
這是至理名言，尤其是高度數據化的電腦時代裡，
想輕易抺殺曾經存在過的檔案，也不件簡單的事。
(其實有招大絕，直接摔壞硬碟！物理性質破壞是最乾脆的。放磁鐵也是個狠招！)
所以當有USER反應說，想調離職同事留下的交接檔案出來檢視，卻發現怎麼找也找不到時。
我的心底一涼，天哪！又要發生什麼刺激的案件了嗎？！

這狀況發生在我還很菜的時期，各種職場規則也還在適應中......
同事一反應問題，我馬上利用我剛學會不久的搜尋技能。
嘗試著去解決他面臨的困境。
甚至還打電話給己去職的同事，詢問檔案到底放置的路徑在那裡？
「嗨！某某你好。我是XX公司的MIS，想請教你......？」
『都寫在交接清單裡了啦！**電腦不是都你們在管的嗎？**還要問我！有事要忙了，881。』

SHIT！......TMD&%$#
我又再去檢視一次交接清單裡的敍述；没錯啊？的確放在『我的文件』！
雖然檔案有比較多了些！但關鍵字搜尋怎麼可能會找不到？
「等一下？喂~你怎麼不用離職同事的帳號登入去找看看？」
『我又不知道密碼？電腦不是都你們在管的嗎？』

SHIT！......TMD&%$#
查到離職同事的帳密後再重新登入。
果不其然，要找的檔案，就好好的放在『我的文件』。

挨踢人生，咱們下回見.....