本篇文章是 2019 it 鐵人賽的 Day 14,我跟我的隊友們 ,會在30天內每人每天完成一篇 it 相關的文章。你現在看到的是 Hello, World! 線上課程學程式?你應該要知道的 30 件事 主題系列文章,歡迎訂閱。
寫了快一半的文章,這幾天要來進入線上課程的學習支援系列。
我認為,教學主線(教師、教材)之外有助於學習成效的機制,都能被視為學習支援。常見的以及我熟悉的學習支援包括:問答、作業批改、學習活度(線上/線下)。
今天的文章,會針對線上程式課程如何提問來做說明。
以學習的角度來談,提問可以分成以下幾種形式:
說明:非同步,顧名思義
優點:學生有較多時間可組織和說明自己的問題,從中訓練查找資料及提問能力
缺點:不即時
說明:同步提問,多半利用即時通訊軟體或線上會議進行提問
優點:迅速,可以解釋一些難以用文字說明的問題(例如環境安裝、資料庫操作)
缺點:即時不一定能24小時隨時,就算24小時隨時,也容易養成學生的依賴心態,對課程經營者來說,也不容易維持服務規模
說明:顧名思義。不過既然是線上課程,線下提問可以假設是偶一為之的情況
優點:真人的臨場感,教學者可以現場觀察學生反應。學生可以現場盡情提問
缺點:時間和移動成本較高,不一定適用於所有在課程中的學生,另外不一定所有問題都適合現場提問
以上這些問題都是真實案例,也都曾在課程平台上出現過。但這些問題是否適合用「非同步文字」回答?又或者各自要講的多深入,這都還是需要參照學生當時的學習狀況,才能直指痛點。有些問題,多半也參雜了焦慮不安的情緒成分在,能否辨識出其中的情緒,給予適當的鼓勵,幫助學生持續學習,這也是仰賴教學者的解讀。例如這封真人來信〈大學休學、只有餐飲打工經驗 如何準備轉職工程師?〉(https://tw.alphacamp.co/blog/2019-1-14-engineer-job-transfer-without-college-degree),就是綜合了不同類型的提問,也需要教學者謹慎回答。
以上的說明主要是從學生的角度出發,對於教學者或是線上課程的經營者來說,要如何有效地提供提問的支援,則是另一個可以討論的議題。
課程的提問感覺是一問一答,但許多提問和溝通能力都是在一問一答間慢慢建立的,學生對教學者的信任也是。
今天的時間和篇幅有限,先走點到為止的路線,但許多深挖的體驗設計,都在上面提出的提問裡,之後有機會再來分享其中的機制如何設計與落實。