我朋友在前份公司滿8個月後，毅然決然地從FW職缺投入SW，期間投遞了不少純軟體公司以Web後端為主，語言為PHP、C#.net。因為前份工作是韌體工程師，在接觸軟體工程師這份職缺時對軟體是完全處於不了解的階段，如laravel框架、MVC框架諸如此類。也因此薪水被大幅的砍了一刀。
具備技能:

1. 基本技能:演算法、作業系統、資料結構
2. 程式語言:C#、PHP、C、一點點html & js
3. 作品:仿東森新聞網站(Extjs6框架)、購物車(laravel)
4. 其他:git

[高雄-澐枋科技股份有限公司]

職缺:
軟體開發工程師

公司背景:
接案公司

面試心得:

單純閒聊，主管表示他不會管我前份薪水是在哪個區間，一律進到公司公司都是32k上下的起薪聽到蠻傻眼的，主管認為前份工作領多高是前份工作的事，近來公司需要跟公司團隊磨合前三個月是試用期，沒辦法給到跟前份公司同等的價位是合理的。

結果:
無聲卡

[高雄-踰翔數位科技有限公司]

職缺:
軟體開發工程師

公司背景:
接案公司

面試心得:

考試:
智力測驗、數獨、基本的程式邏輯For if 應用。

面試:
可能被認為前份工作與此工作技能上有落差只願意給N-17的新人價，104上寫說願意培訓新鮮人，被問說有沒有用過Redis當下當然是說沒用過只知道是用記憶體當作快取的一種技術。

結果:
感謝函(可能能力不符合吧XD)

[高雄-耀達電腦股份有限公司]

職缺:
軟體開發工程師

公司背景:
軟體開發公司??

面試心得:

考試:
覺得蠻特別的一場面式，老闆遠端出題目三題寫對就錄取，三題目都跟三角形計算有關係但只給寫3分鐘，因為作答使用C語言作答3分鐘太短了根本不夠寫，很多地方需要自己刻輪子所以當下就知道應該不太會上了。
結果:
感謝函

[高雄-聚泰網路科技有限公司]

職缺:
軟體開發工程師

公司背景:
接案公司

面試心得:

考試:
git 基本操作、PHP基本語法、Http 回應203、404等等分別代表什麼意思，可能本身對PHP沒很熟吧有些PHP相關的function不知道用途XD。

面試:
詢問換工作原因、介紹作品等，期望薪資等。問到期望薪資時因為開的太高主管直接表明給不了這種價錢開玩笑地說那面試就到這為止XD。(明明只喊年薪600k而已啊~~)開始對高雄軟體業感覺到失望。

結果:
感謝函

[高雄-加雲電網]

職缺:
C語言軟體工程師

公司背景:
系統公司

面試心得:

聊聊做過什麼，主管也是FW出生背景的，聊了很多，例如當初學生時期無聊研究uboot寫了一個簡單的bootloader讓Arm開發板可以跳轉到linux kernel運轉等在前任公司擔任任體工程師期間幫公司開發新產品的通訊流程等。聊的期間也可以感受到主管對FW那塊算蠻熟悉的並且詢問我是否有意願幫忙開發公司的通訊應用層，公司已有通訊協定的底層需要找熟悉C code的工程師幫忙在上面寫應用層API接口。

結果:
offer get N * 12 ~ N * 16 N為台X電碩士新人價

[台南-捷思達數位開發有限公司]

職缺:
.Net軟體工程師

公司背景:
接案公司

面試心得:

閒聊，問說為什麼要換工作，老闆問說要如何分辨能力的好壞，當下記得只回答說能力的好壞不在程式碼寫的快不快速，而是是否建構出一個好維護、擴充的系統。並且詢問我說瞭不了解interface abstract virtual的差異。

結果:
offer get (N-5) * 13 N為台X電碩士新人價

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做了四個月的web工程師，了解了MVC框架的運作邏輯，並且也更加清楚自己要追求的是一個精益求精的工作，雖然四個月就離職投入下一份工作是一件很衝動的決定就是了。

[台南-曼塔睿科技股份有限公司]

職缺:
PHP工程師

公司背景:
數位鑰匙研發?

面試心得:

成功大學教授開的公司，聽起來是研發數位鑰匙技術??介紹這一年來工作做了些什麼，會不會排斥新創公司對新技術例如go語言有沒有興趣等。

結果:
人事凍結通知

[台南-螺絲傳產]

職缺:
IT系統開發

公司背景:
螺絲傳統產業

面試心得:

考試:
C# linq 同步非同步程式設計、git 基本操作commit add checkout branch，進階操作ex 會不會用rebase、cherry-pick等。

進來三個主管，第一個主管對FW比較有興趣，詢問我RS232 TTL 等觀念、並且糾正我硬體的知識(做FW只會寫程式對硬體都是得過且過被電得很慘XD)，換第二個主管則是檢討考試部分使用的演算法時間複雜度，並且詢問我是否還有更快的寫法(當時已經把最差O(N^2)的情況去除 寫了一個O(logn)的解法)。最後被得知還可以寫出O(1)的解法，讓我學到一課真是不錯專業知識了解完畢後，則開始介紹公司目前開發項目、未來趨勢等。聽完覺得這間傳統產業在IT這塊一點也不馬虎。

結果:
offer get N+3 * (14.5~15) N為台X電碩士新人價

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最後分享

今天是最後一次分享了，也許南部相較於北部真的算是產業沙漠，但這幾年算是有慢慢起來但最重要的還是求職者本身的能力和態度，也很謝謝看過我文章的你們，也祝你們在求職上和工作上順順利利。