充滿希望的種子發芽

去年開始用Jekyll和Github Pages記錄學習、工作還有職涯的筆記，發現要不怠惰規律發文需要很大的自律，既然有寫過Blog的暖身，不如來挑戰看看30天不間斷發文的鐵人賽吧。

Simon Sinek提出的Golden Circle(黃金圈法則)，Why?---How?---What?

圖摘自Start With Crypto-Why

Golden Circle適用在組織的運作或是每個人的生涯，找出為何而做、怎麼做以及做什麼內容，由內而外問問自己!

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參加鐵人賽

coding這條路上孤獨也溫暖，一個人時，就容易鬆懈怠惰甚至焦慮，但到各個社群平台上仔細觀察，還是會發現一些不吝分享知識、願意給菜鳥鼓勵的前輩們。
低潮時，時時刻刻記得永遠不要跟別人比，只要今天比昨天的自己有進步一點就好! 學習曲線陡就給它陡，至少有跨出一步，就在這樣自我喊話的過程中，按下了報名....

關於第一次鐵人賽套用Golden Circle的準則:

• Why: 增加javascript熟練度、觀摩更好的寫法
• How: 每日在Codewars上練習kata
• What: 記錄過程，發表在鐵人賽中

回顧跌跌撞撞的主題

第一次參加鐵人賽，主題一直拿捏不定。第一次定了A主題，九月初試寫幾篇後，發現產出一篇時間太長。A主題開賽後可能會追不上，也可能因為趕時間導致內容落東落西。

心煩意亂時，靜下心來，翻開The Clean Coder，依稀記得前年看完它時的幹勁滿滿，這次再度翻開，有種慚愧感，該做的事，沒做到幾項...

節錄再度打醒我的幾句話:

• 職業發展是你自己的事，雇主沒有義務培訓你
• 應該計畫每周工作60小時．其中40小時給雇主，20小時給自己
• 為自己的職業發展留20小時
• 重複性的做一些簡單的練習(kata)
• kata通常是一個簡單的程式問題，主要是要訓練手指和大腦
• kata可以安排在正式投入工作之前，讓手指習慣點擊快速鍵或是使用某種重構

對我來說，coding過程是需要一些事情來建立自己的信心或是小小成就感，Codewars的模式目前蠻喜歡的，等級分成8個，提交自己的答案後可以觀摩別人的寫法，解出每一個等級的kata都可以獲得不一樣的積分。

原本拿不定的主題，因為翻開The Clean Coder，想起做kata的好處，於是這次挑戰的主題誕生了!

菜鳥工程師的奇幻漂流：跟著kata活化手指和意識

每篇文章都會分析一題Codewars上的kata，包含各種解法&整理使用到的方法。訓練自己的coding熟練度外，也開始思考解決問題不只有一種方法。