今天要來講講投入開源社群貢獻的故事!

進入正題

時間線要先回到 COSCUP 2020 的慶功宴，那天晚上全體工人在台科大的 TR 大樓慶功 (吃外燴 + 喝酒 + 聊天 + 送禮物)，當天晚上也認識了幾個大佬:

• 北科大的學長 (剛畢業、是 2020 的 IT Team Lead)
• 資安工作者的學習手記的作者 - Kuro

大家就坐在教室內把酒言歡，好不快樂(?)
鋪陳就到這邊結束，在慶功宴結束的幾個月後 (大約是今年年初時)，我收到了上面提到的北科學長的私訊，內容大概 4 這樣:

我今年卡兵役不確定能不能接，不知道你有沒有興趣?

我研究了一下官網專案的架構，在心裡想:

J3 小...專案也太大了吧= =

後來被學長半哄半騙 + 自己搞鬼，就接下了 2021 的開發組組長。

組隊!

當初被學長遊說時，他有答應如果我願意接，他可以幫忙，所以我還需要再拉兩個夥伴上船。
秉持著照顧同校學長學弟的精神，我就拉了之前提到的 Dennis 學長以及早在高中以前因為玩耳機 + DAP 這些發燒器材認識的學弟 (他後來剛好也唸北科)。
魯夫花了 10 多年才找齊夥伴，而我大概用了 3 天吧 (茶)

我是不是也很恐怖啊?

如果我也想參加，要怎麼做?

1. 留意 COSCUP 粉絲專業是否有當年度的志工招募訊息

2. 進入志工系統提出申請

3. 等待組長完成審核與通知

在這邊也要向今年申請資訊組的熱心民眾說聲抱歉，因為我在一開始就把組員名單敲定了，所以沒有接受任一邀請

當組長是不是要很強阿

認真回: 不用，我應該是組內前端最爛的 QwQ
但如果要當組長，最好能聯絡到前一兩年的組長，交接一些需要注意的事項，像我們今年就遺漏了 sitemap 以及一些 SEO 的設定。

每周投入的時間?

以資訊組為例，我們今年沒有重新開發一個專案，而是 Fork 2020 的專案當作 Base，修改成今年的官網。
所以比起開發，更多的時間是在溝通，像是:

• 跟贊助組確認需求 (贊助商廣告的呈現方式、贊助等級的設定)
• 參加籌會
• 填寫每周日誌
• 接受其他志工的許願 (Deploy 可不可以更方便、官網資訊更新的流程可不可以更簡化、官網的 XXX 可不可以塞一個 YYY)

所以每周大約會花 6 - 8 小時處理這些瑣事，如果有讀者想跳坑，可以自己考慮一下。

開發的方式

• 組內用 telegram 溝通
• 組與組之間使用 Mattermost
• CI/CD: GitHub Actions
• Flow: GitHub Flow

更多的細節也可以參考我之前發的心得: 那些多人混戰的開發經驗談。

總結

雖然這篇文章的主題是跳坑，但細心的讀者應該能夠發現其實我是在推坑 XDDD
因為考慮到實驗室的專案壓力，明年我應該是不會腦衝了，如果有興趣當組長或是組員的人都可以找我聊聊 :D
想當組長的人也不需要擔心會找不到組員，今年我收到了 10+ 個志工申請，申請者多數都是資深的網頁工程師，甚至還有 Apache 組織的貢獻者提交申請...