看到《機智醫生生活》演員曹政奭在見面會慘摔的反應,讓我想到:
Sprint Fail 之後,可以用什麼心態面對?
以前我們團隊的 Review 會議,是由 Product Owner 宣布這週的衝刺成功或失敗。理論上,Product Owner 是客戶代表,由 PO 來宣布 Sprint Success / Sprint Fail 合乎邏輯。
但是,逐漸發現 Sprint Fail 不是開發團隊不夠努力。
因為在敏捷開發中,有時會遇到非預期的情況。
例如,跨部門合作時,資訊彼此不同步;或在衝刺中間插入急件,因為需要滿足客戶的需求。在這些情況中,Sprint Fail 是 Product Owner 和開發團隊共同承擔的結果,若發生太多次,會逐漸降低士氣。
某次 Retro 有些成員提出,讓 Product Owner 宣布 Sprint Success / Sprint Fail 感覺像法官敲槌,而開發團隊像接受結果的一方,有點權力不對等。在 Scrum Master 林書緯 建議下,團隊改變成大家一起拇指投票。
Review 展示當次交付後,大家數到三,一起舉大拇指或拳頭,表達自己的看法。
(・ω・)b 表示我認為 Sprint Success / (ᓄಠಠ)ᓄ 表示我認為 Sprint Fail
以我自己的理解,共同參與表達意見,有助團隊所有人在衝刺過程中當責,並且鼓勵士氣。這裡的「所有人」,包含 Product Owner、設計師團隊、和工程師團隊。
下面的系列截圖,是曹政奭在見面會表演時,跌倒後委屈地躺下來,然後對著樂隊說 "Let's Go!" 又帥氣地撐起身體繼續演唱。
我目前參與敏捷開發的經驗,一定會有遇到 Sprint Fail 的情況,就像走路走多了一定會跌倒。跌倒時,多少會感到委屈,但有時也許可以像曹政奭先躺一下,再起身迎接下一輪的衝刺。