呼～好不容易把資料收集完，辛苦的呈現出來，但長官卻說「是我的指導，你才能做得這麼好啊！」，或是答對了這題，但前輩卻比你大聲的把答案講出來，得到稱讚的是他不是你。
大家有遇過這類型的主管或是前輩嗎？當你遇到的時候，你是默默的忍氣吞聲準備離職，還是大聲回答「謝謝長官指導，但我也很感謝自己的努力，呈現出來好成果」，看到這邊，讀者們是否想，有到離職這麼嚴重嗎？會的，一定會有的，遇到好的長官需要天時地利人合，相反壞的長官也是，所以遇到個性不合的長官是種必然，如果需要到離職來寬恕，那也無可厚非，這都是選擇。
前公司也常遇到這類型的前輩，但因為身為新進員工，講話還不敢太大聲，所以很多功都被邀走了，如果你問我，我當下氣嗎？嗯，也許有點生氣吧，但最後還是用實力展現自己，當你拿到麥克風的時候，就盡力的告知大家，我的實力在哪，以前的自己都是過去式了。
這同時也呼應到ＩＴ人的麥克風系列，很多ＩＴ人不擅長拿麥克風，但我們開始慢慢練習好嗎？
乾完Tequnla，展現實力吧。
iThome鐵人賽
看影片追技術