原則上這時候的面試我都是看到技術是React我就投，並沒有特別選什麼，只要有面試機會，我就會去面，去認識不同公司以及累積面試經驗。

今天來分享第7-12間的面試內容跟檢討，由於記憶久遠，想到會再上來更新

7萬X教育

教育科技產業，知名出版社出資開的子公司，主要做學校教育的輔助教學網站與系統。

團隊成員口試

event loop

閉包，使用舉例

了解作品負責的部分

主管面試

由於上一關就知道能力不足，這一關就是主管閒聊

產品介紹
產品有三個，線上家教、教師輔具、教師考題，職缺會看之後進來想去哪個產品

結果：當場表達不適合

檢討：
有關JS的能力還需要好好加強。

8阿X發互動科技

教育科技產業，職缺是新開的一人前端，維護官網、活動頁面、產品後台，開發學習歷程功能。

老闆面試

自我介紹
作品介紹
針對學習過程提問

結果：當場感謝

檢討：

對於學習過程回答的很模糊，如果有個詳細記錄可以呈現會好很多。

9圖Ｘ設計

筆試

邏輯數學題
Js考資料型別辨認跟以及複雜函數呼叫值
CSS考三個垂直置中的方法

團隊夥伴面試

自我介紹
作品介紹與提問

結果：沒有下文

檢討：
回答好像都還可以，筆試內容也沒特別說什麼。

10艾X特媒體

廣告行銷產業，但也有做類似ERP的管理系統，團隊有跑敏捷Scrum。

主管面試

react生命週期
解識useState\useEffect

解釋useSelector

redux useSelector

能不能在useEffect使用

useEffect 搭配async awiat 寫法修正

arrow function跟 function 差別

position
relative\absolute\fixed

display block inline flex 差別

const let var

PM面試

開發流程說明
提問個人規劃
預期待遇

結果：一週後感謝函

檢討：
除了不熟悉的問題外，可以多問不懂的地方，來了解原問句是什麼？或是想要了解什麼

11友X創新

新創公司，要做一站式協助開設公司服務，目前是0到1的過程，正在籌建團隊。

老闆面試

自我介紹
針對經歷提問
都找什麼產業類型的公司

結果：沒有下文

檢討：

沒有把人家的話聽完就打斷，需要好好檢討一下。

問到都選什麼產業，回答用React技術都可以，但其實我是有想找自有產品的公司，不限產業只要是解決使用者的問題，想了解產品的完整開發流程。

12東X購物

電商產業，團隊擴編，前端成員大概7人左右，主要工作是開發、維護電商網站及內部系統。

筆試

CSS權重

Box-model

行內元素、區塊元素

<script> <script async> <script defer>的差別

瀏覽器渲染過程

== 跟=== 差別

console.log的內容

for( var i = 0 ; i<5; i++){
	setTimeout(()=>{
	console.log(i)
    },1000)
}

ES6解構賦值的用法

react virtual dom 跟 jquery 直接操作dom 有什麼不同

cookies localstorage sessionstore 差別

主管面試

上機考

第一題
zindex使用
position: absolute
position: relative

第二題
flex排版
使用flex 讓畫面滿版

第三題
useState實作
考React底層原理

第四題
不用 array flat去攤平一個多層資料陣列

結果：一週後感謝函

檢討：

基本功不足，面試學到蠻多的，尤其是實作useState，繼續努力。

面到這裡為止，基本上心態很難很正向，以比賽來說就是一直輸，遇到的職缺大多是希望找即戰力，除了技術上多準備之外，也會聽聽別人的轉職故事（YT影片、Podcast），或是看看熱血的日本動畫補血一下（排球少年之類的競技運動）。

除了個人喜好之外，也是一個可以類推的經驗，求職像是一場比賽，一定有輸有贏，努力不一定會贏，但不努力很難贏，你能做的是不斷地準備好自己，並相信一定會迎來贏的那天