相信許多人的公司都有使用另外的HR 模組或是ERP模組。大多數HR模組必須要有幾種功能: 組織圖、人員資料匯入、員工出勤、薪資計算、休假配置、員工請假功能、組織行事曆、員工績效、員工教育訓練等。過去有許多公司在導入ERP系統或是HR系統，往往都需要請顧問來協助公司資料設定及教學使用，耗費的人力、時間往往都很長，如果HR系統可以整合一起使用，都由公司內部管理者依照需求進行配置，相信適應期以及磨合會下降，也可以將效益增加。
目前整理Odoo的模組及功能，可以對應如下配置:
1.Odoo 員工模組: 公司組織圖、部門、員工資料
2.Odoo 考勤模組: 記錄員工出缺勤、打卡
3.Odoo 評價模組: 員工績效考核
4.Odoo 休假模組: 設定休假配置、員工請假
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