這篇文章,我使用微軟的免費AI-Copilot所寫,以下內容是我們的對話。
原本只是想問Copilot近期吸引人的資問議題,他提供了5個今年的熱門資安主題,於是接續往下詢問 "生成式人工智慧(GenAI)與資安" 這個主題,最後詢問AI對業務人員和技術人員的威脅。
一、我的問題:
我在參加一個資訊安全寫文章的比賽,您覺得寫那個資安題目會比較吸引人 ?
二、Copilot回答:
這是一個很棒的機會!以下是一些2024年熱門的資訊安全主題,可能會吸引讀者的注意。
- 生成式人工智慧(GenAI)與資安:探討生成式AI如何被用於攻擊和防禦,並分析其潛在的風險和機會。
- 社交工程攻擊:深入研究社交工程攻擊的最新手法,如釣魚攻擊和商業電子郵件詐欺(BEC),並提供防範措施。
- 勒索軟體:分析勒索軟體的演變及其對企業和個人的影響,並提出有效的防禦策略。
- 第三方風險管理:討論如何管理供應鏈和第三方合作夥伴的安全風險。
- 持續威脅暴露管理:介紹如何通過持續監控和評估來減少安全漏洞。
這些主題不僅反映了當前的趨勢,還能引起讀者的共鳴和興趣。希望這些建議對你有幫助!
三、我回應Copilot
我對第1個 : 生成式人工智慧與資安有興趣,可否提供這類資訊給我?
四,Copilot回答
當然可以!生成式人工智慧(GenAI)在資安領域的應用和挑戰是當前非常熱門的話題。以下是一些關鍵點和最新發展:
- 生成式AI在資安中的應用 :
- 威脅偵測與回應:生成式AI可以快速分析大量數據,識別異常行為和潛在威脅,並提供即時回應建議。例如,趨勢科技的Trend Vision One平臺整合了生成式AI助手,能夠提供自然語言的警報說明和攻擊分析。
- 自動化事件處理:生成式AI能夠自動生成事件摘要和處置建議,減少資安人員的工作負擔,提高事件處理效率。臺灣的奧義智慧公司已經在其XCockpit平臺中引入了AI虛擬分析助手,能夠提供中文案情摘要和處置建議。
- 資安教育與訓練:生成式AI可以模擬各種攻擊場景,幫助資安人員進行訓練和演練,提高他們的應對能力。
- 生成式AI帶來的挑戰 :
- 數據隱私與安全:生成式AI需要大量數據進行訓練,這可能涉及敏感信息的處理和存儲,增加了數據洩露的風險。
- AI生成的攻擊:駭客也可以利用生成式AI來創建更複雜和難以偵測的攻擊,例如自動生成釣魚郵件或惡意代碼。
- 模型偏見與誤用:生成式AI模型可能會受到訓練數據的偏見影響,導致不準確的結果。此外,這些模型也可能被惡意使用。
- 最新發展
- 臺灣資安業者的行動:多家臺灣資安公司已經開始積極應用生成式AI技術。例如,奧義智慧的XCockpit平臺和趨勢科技的Trend Vision One平臺都已經整合了生成式AI助手,提供更高效的資安解決方案。
- 全球法規與指引:隨著生成式AI的應用增長,各國也在加強相關法規和指引,以確保AI技術的透明性和安全性。
五、我再次詢問Copilot
您覺得AI對業務人員和技術人員的威脅為何 ?
六、Copilot的回答
AI對業務人員和技術人員的威脅主要體現在以下幾個方面:
- 對業務人員的威脅
- 工作自動化:AI可以自動化許多重複性和標準化的業務流程,如數據輸入、報告生成和客戶服務,這可能導致部分業務人員的工作被取代。
- 技能需求變化:隨著AI技術的應用,業務人員需要掌握新的技能,如數據分析和AI工具的使用,否則可能面臨職業發展的瓶頸。
- 競爭加劇:AI可以提高業務效率和決策質量,使得市場競爭更加激烈,業務人員需要不斷提升自己的專業能力來保持競爭力。
- 對技術人員的威脅
- 技術更新速度快:AI技術發展迅速,技術人員需要不斷學習和更新知識,以跟上最新的技術趨勢,否則可能被市場淘汰。
- AI生成的攻擊:駭客可以利用AI技術創建更複雜和難以偵測的攻擊,增加了技術人員的防禦難度。
- 人才競爭:AI領域的人才需求增加,導致技術人員面臨更激烈的職場競爭,特別是對於那些缺乏AI相關技能的技術人員。
- 綜合影響
- 心理壓力:無論是業務人員還是技術人員,都可能因為AI帶來的變化和挑戰而感到壓力,這需要企業提供相應的支持和培訓。
- 職業轉型:AI技術的應用促使許多職位發生轉型,業務人員和技術人員需要適應新的工作模式和職業要求。
- 總的來說,AI對業務人員和技術人員都帶來了挑戰,但同時也提供了新的機會。通過不斷學習和適應,他們可以在這個快速變化的時代中找到自己的位置。
您也想到這招嗎 ? 這不是老師教授們的困擾嗎 ?
無法禁止使用AI,但必需誠實標註引用AI。
我就是鬼頭鬼腦又嘻花的業務,附上一張圖佐證。
![https://ithelp.ithome.com.tw/upload/images/20240831/20168627lvxrq0JpwC.jpg](https://ithelp.ithome.com.tw/upload/images/20240831/20168627lvxrq0JpwC.jpg)