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資源有限QQ後勤部門如何數位轉型?系列 第 14

數位轉型第1步|自動化流程-函數 vs. 程式 vs. 應用程式開發(3)

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辦公流程自動化不僅能大幅增加效率,同時也能減低後勤人員的負擔,讓他們能更專注於核心業務。而以微軟(Microsoft)、谷歌(Google)而言,自動化辦公流程可透過以下三種方式達成:

系統商 函數 程式 應用程式開發
Microsoft 依版本而不同 VBA Power Apps
Google 依版本而不同 Apps Script Appsheet

上篇提出程式進行自動化流程的時的注意重點,而本篇將主要介紹透過應用程式進行的自動化流程時的溝通方式。


雖然透過常用的文書軟體(如:Google sheet、Excel、Word...等)也能開發完整系統,但對於常跑外勤、無法常用電腦的後勤人員(如:業務)來說,仍有很多的使用限制,小則造成人員討厭paper work但資料無誤(如:訂單資料),大則資料無法補齊(如:每日陌生開發紀錄、零用金使用紀錄)。

而當人員不照公司規定進行時,公司當然能透過各種方式管理並要求人員,如:天天盯進度、要求每週補齊進度、額外僱用助理、提出罰款要求...等,短時間內的效果通常不錯,但在一定時間之後便會隨著時間慢慢打折,或只能先喊卡(如:遇到旺季需要先專注於業務,管不到這件事了)。

應用程式開發-除了要「能開發」,更要能「被接受」

Excel通常是後勤部門的基本工具,更是許多客戶、廠商提供/接收資料的方式,換言之,對於後勤部門的人員而言,在沒有公司自建軟體、系統的狀況下,Excel/Google sheet通常就是首選或甚至是「唯一」的選擇。

當透過應用程式建立自動化辦公流程時,對於後勤部門來說,比起「太好了!這個好方便」,「這樣我還要做什麼呢?」可能會是更容易出現的一個想法。

對於人員而言,工作內容與**定位(團隊內的角色)**是重要的考量點。

溝通切入點1-使用者(員工)友善

雖然文書軟體的使用相對簡單,也能建立許多不同版面的文件,但也因此在調整檔案的過程中,人員經常需要進行的瑣碎項目,如:調整背景顏色、框線、欄寬...等。這些其實正是降低工作效率的主因,而最糟的狀況甚至是連內容都需要重新調整一次。(之前用Word改空白履歷格式改了3小時,整個只能說呵呵

也許有人會說:「雖然資料沒那麼好看,但還是看得懂資料啊,不用那麼完美主義」,但試問如果同時收到兩個廠商的報價單,兩份資料內容一樣僅格式不同:廠商A的資料格式正常,廠商B的資料歪斜、字有大有小,那如果是你,會決定與廠商A還是廠商B合作呢?

使用者(員工)友善不僅能提升工作效率,更能讓成品顯得更專業,提升服務的可靠度

溝通切入點2-行動裝置友善

文書軟體的另一個缺點就是「使用行動裝置的編輯內容」,多數人員出外勤時都選擇透過筆電或回到辦公室時再處理文件,而這並不是因為不清楚有手機/平板版的Google sheet/Excel,而是因為不方便編輯(甚至有些功能手機版並不會有)。

但要注意的是,如果對象是外勤比例不大的人員(如:每天最多只要跑半小時外勤),「在非辦公室時間處理資料」通常會直接聯想到「下班時間用公事」,反而會引起更大的反彈!

行動裝置友善適合外勤人員(如:業務)、常在各部門間奔走的助理...等。

沒有程式開發經驗怎麼辦?

目前市面上有許多No-code/low-code的產品,而無論是Power Apps還是Appsheet都屬於此類,而雖然使用時仍需要使用一些指令,但那其實就只是寫法不同的函數而已,所以沒有程式經驗也還是能上手的。

不過因為仍是「應用程式開發」,所以部分步驟仍與一般使用方式不同,以新增使用者為例:可透過網域授權、建立使用者清單、限制特定條件的使用者...等方式設定,因此限制很重要,要小心不要隨便允許/公開/取消限制

就像手機預設的防火牆不要隨意關掉一樣,應用程式開發時的整體預設(如:不允許其他網域的使用者、版本發佈)先不要隨意變動,一邊調整內容(如:建立欄位、調整欄位格式)一邊慢慢摸索就好。


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