約會（議），那是一個，足以讓每個初出茅廬的IT人，心臟狂跳、手心冒汗的場合。還記得，我的第一份工作，第一次參與正式的會議，那種緊張感，幾乎可以像吃了一顆很大顆的葡萄，卡在喉嚨，吞不下也吐不出。

我像個初來乍到的菜鳥，手裡緊握著一本筆記本，提前了好幾分鐘就抵達會議室。那偌大的空間，在主管們陸續進場前，顯得格外空曠，我四處張望，心裡揣著一股徬徨，彷彿等待一場即將開演的歌仔戲般。

會議正式開始後，業務單位開始拋出他們的需求，對我們IT部門，這個被寄予厚望、同時也被看做「好像很專業」的群體，提出種種期待。我呢？我就像個剛離水的魚，面對一連串未知的提問，只能唯唯諾諾地低著頭，連呼吸都怕太大聲，生怕一不小心就顯露出自己的青澀與懵懂無知。

到了討論議題的核心環節，資深同仁們像開啟了某種火力全開的模式，連珠炮似地拋出各種議題詢問著：
• 「你為什麼會提出這個需求？它的背景故事是什麼？」
• 「這樣的構想，是為了節省你日常時間，還是主管的想法？」
• 「需求文件第一版何時可交付？」
• 「整個案子從啟動到預計完成，你們預估多久？」
• 「整個案子你們預計可投入多少人力？」

一連串的問題如疾風驟雨般落下，我愣在原地，腦袋裡就像過期的漿糊一樣，什麼也攪不動。那感覺，就像你以為自己已經準備萬全，卻發現這場會議根本不是我想像的那回事。

會議散場後，資深同仁走過來，拍了拍我的肩膀，語重心長地鼓勵道：「開會不用怕提問，因為我們就是不懂才問；更不用怕說錯，這些系統的各種議題，業務單位本來就比我們還熟悉！」

那瞬間，我感覺卡在喉頭的那顆球終於鬆動了。我打開筆記本，在那第一頁空白處，一筆一畫地寫下：身為新手，蛻變的第一步，便是學會提問。這不僅僅是知識的獲取，更是打破自我桎梏、坦然面對無知的開始。因為，真正的「強悍」，從來不是什麼都曉得，而是敢於承認不知道。誰沒第一天上班過呢？當你第一次約會時，不妨學會開口暖場，甚至提問，跟對方有互動，或許是職場上教給我的一門課。