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守護病歷的無形防線:醫院資訊室資安實戰30天系列 第 25

【Day 25】事件應變與教育:資安團隊角色分工

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今日實作:列出三種職責

資安團隊角色分工 – 三種不可或缺的職責

前言

資訊安全不是一個人就能扛下來的工作,特別是在醫院這樣的環境裡。從病歷系統到醫療影像,再到醫療 IoT 設備,任何一個環節出問題都可能造成醫療延誤甚至病人安全風險。這也是為什麼醫院資訊室必須有一個明確分工的資安團隊,每個人都有自己的專業領域與責任。

今天我整理了三個最關鍵的資安角色,並分享他們在醫院資訊室中的工作內容與價值。

一、資安管理者(Security Manager)

工作內容

  • 制定醫院整體資安政策與流程。
  • 協調跨部門合作,例如與醫務、行政、人事單位溝通。
  • 規劃資安預算與資源配置。

為什麼重要?

管理者是團隊的方向盤。如果沒有清楚的政策,資訊室再努力也可能白忙一場。管理者確保每一項防護措施,都能符合醫療法規(如個資法、ISO 27001)並與醫院目標一致。

二、資安工程師(Security Engineer)

工作內容

  • 負責系統與網路的技術性防護,包括防火牆、入侵偵測、弱點掃描。
  • 定期進行系統修補與滲透測試。
  • 在事件發生時,第一時間進行技術處置。

為什麼重要?

工程師是團隊的「第一線戰士」。當勒索病毒或釣魚信發生時,他們是最先衝上去擋住攻擊的人。

三、資安分析師(Security Analyst)

工作內容

  • 蒐集並分析系統日誌,找出異常行為。
  • 偵測可疑流量,預測潛在攻擊。
  • 撰寫資安報告,提供改善建議。

為什麼重要?

分析師就像「醫院的防疫偵查員」。他們不直接操作防護設備,但能發現系統裡的異常徵兆,提醒其他成員及早處置。

四、三者之間的協作

  1. 管理者 → 訂定方向與政策。
  2. 工程師 → 執行技術與防護措施。
  3. 分析師 → 提供情報與監測數據。

三者缺一不可,就像醫院的醫師、護理師、藥師一樣,缺了其中一環,醫療流程就不完整。

總結

在醫院資訊室裡,資安團隊不是「可有可無」的角色,而是保障醫療品質與病人信任的基石。

我最大的體會是:資安不是單打獨鬥,而是一場團隊合作的接力賽。 當管理者、工程師、分析師能各司其職並緊密合作,醫院的資訊安全才能真正落地。


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