當與多位老師面談完後，就能開始評估要選擇哪位老師，甚至如果有錄取多校，可以來選擇學校，把其他較沒興趣的錄取資格放棄，讓備取生可以盡快遞補。

雖然多數人在與教授面談後，就能依照面談時的感覺得出結論，但如果有多個老師不知道如何選擇，個人建議可以參考下列指標：

• 畢業時長：雖然現在越來越少有可以兩年畢業的老師，如果無法兩年畢業，也務必選擇畢業時長穩定的老師，以免被卡住人生。
• 畢業要求：有些老師可能會要求畢業前投稿知名研討會、知名期刊一定篇數，以及是否有要求需要被接受（accept）才符合標準。
• 進實驗室時間：部分實驗室會有打卡或值班制度，需確認自己是否可以接受。
• Meeting 頻率：除了報 paper 外，建議還是要找能穩定與學生 meeting 指導論文的教授，否則下場不是你沒寫出論文，就是寫了不符合老師要求的論文。
• 實習：多數老師都不接受學期實習（產學合作除外），暑期實習則要確認老師允許，如果老師不允許暑期實習，千萬不要自己偷偷跑去。
• 薪水：老師手上如果有計畫案，通常可以發給學生薪水，但數字依照計畫數量和你能負責的工作量有所不同，如果你有經濟壓力，需要有穩定收入支撐生活，請認真評估此項。
• 老師個性：是否好溝通、是否會有奇怪的要求等等，部分可能需要透過小道消息才能得知。