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在職涯交叉路口,走向適合自己的下一站系列 第 20 篇

身為面試者,如何在實體面試時看到那個不適合的關鍵點

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現在很多的面試都改成線上,但若有實體面試的話,我會傾向去看看實體辦公室的周遭環境和如何通勤,雖然線上面試很方便,可是真的到職開始正式進辦公室上班的時候,才會發現有些預期的跟你上下班的體驗完全不一樣。舉例來說 Google Map 路線規劃,在大部份狀況下路線規劃的時間是符合期待的。我過去有一次的經驗是面試時間在平日的非上班時間,途中我換了兩種交通工具,當時覺得通勤體驗還算不錯。而在正式上班之後我才發現下班因為太多人要出內湖,你預期比一般時間多 1.5 倍。所以接下來再換工作,我都拒絕所有在辦公室在內湖的公司邀請。

通勤時間是隱藏成本,那實體辦公室還有其他的需要注意的嗎?我先分享我自己會注意的項目有哪些:

某次我去面試的辦公室剛好是一棟舊大樓,走進辦公室的樓層就發現頭上的輕鋼架蓋很低,再加上地板的地毯,在視覺上就覺得自己在這個空間被壓著,很有壓迫感服。試想環境這麼有壓迫感,未來上班壓力一定會非常大。

我也待過進辦公室要換鞋,當時我覺得不用一整天穿鞋子還不錯。直到我去一些小坪數辦公室面試,看到所有人像沙丁魚一樣很擠就發現整個空間會有種無法形容的味道,上班需要自己戴口罩才能夠好好呼吸,不要讓自己的鼻子活受罪。

辦公室的電梯數不足,導致在上班尖峰時刻要等待電梯太久。有些時候趕著上班,或是急著要去吃午餐,就算提早跟大家錯開時間仍然要等很久,而且還會影響休息時間。

當然還有其他有沒有升降桌、人體工學椅、免治馬桶、冰箱和飲水機等等的硬體設備,對我來說這些並不是我最優先考慮的關鍵點。如果你自己也有優先順序,不妨在面試前踏入辦公室的時候就已經把未來工作的場景想像過一遍。畢竟未來可能要長時間待在這個空間,這些影響自己身體的最需要考慮進去,才會讓自己的身體每天過得開開心心。


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