未來會怎麼樣沒有人知道,
但是既然你要走的是IT方面,
即使夕陽產業對你也沒差,
如果是剛開始工作,
先進去累積IT相關技能,
其他的未來再說吧,

這個行業工作年資很重要,
雖然也有十年以上年資的廢咖,
但是把十年搬出來,
總是多少有人會買單...

先問幾個問題:

1. 你自已能在這產業待多久? 如果產業黃昏活得比你還久呢?
2. 沒落化是事實, 但「即將」是多久? 1年? 5年? 10年?
3. 你知道背後股東是那些集團? 他們看不見沒落的趨勢?
4. 有線電視的老闆單純只經營有線電視嗎? 還有私募基金呢?
5. 有線電視是特許行業,執照一期9年; 您可知:「特許」兩字在台灣有多值錢? 背後隱含多少特權和利益?
6. 你知道有線電視業者, 除了原本的有線電視播送執照之外, 都額外又持有電信一類和二類特許執照嗎? 為什麼?
7. 在台灣, 內容播放版權掌握在誰手上? 傳統經營電信事業的業者, 為何花了 10 年又砸大錢, 都還買不到這些版權?
8. 你知不知道各 CSO 都有「節目部」或是「新聞部」的編制? 且知不知道這個部門跟地方政經人脈的交情有多深?

有線電視產業逐漸沒落, 並不是這一兩年才發生的事情, 台灣從中華的 MOD 在 2004 年開始進入市場之際, 業者就已經知道技術在發生轉變. 但是為何過了 10 幾年, 一直到 2017 年, 台灣有線電視產業都還陸續發生併購案:

這些願意花錢買下前人經營成果的股東們 (而且都是資金龐大上百億的股權交易), 難道它們的金主以及投資團隊, 從上到下都不知道有線電視產業已經沒落了嗎?

這個產業的功能, 也不只是單純的播放節目給消費者看而已...
就算想要收掉, 後面還一堆人等著接收他剩餘的龐大利益....

由於不知道你是去了哪家 CSO? 隸屬於哪個 MSO? 我也不知道你詢問的朋友們, 對於這個產業的事業規劃深入到何種程度? 故無從評論他們的看法....不過你可以回公司問問副總層級: 關於 OTT 這三個字, 集團內部有甚麼計畫在進行?

去有線電視產業上班能幹嘛? 股權輪不到你, 股票也不分給你, 年資拚不過老員工, 主管全是養老級, 你永遠升不上去, 外部環境又諸多產業競爭和轉型考驗....從這些角度看, 他確實不是一個能讓你賺錢/升官, 或安心養老的好地方....

Cable TV 當然會沒落, 這是科技的趨勢; 但這不代表原來經營 Cable TV 這批股東和員工, 就會因此消失不見, 它們手上坐擁數百億的資產, 錢和人隨便轉一下, 都是一個新的產業現身....試問: 現在哪個新產業, 不需要 MIS/IT 部門就可以營運的?

But...就是這個 But.....有線電視的頭端機房是個藏寶盒, 很少有公司可以讓你摸到這麼豐富的技術和設計, 如果你是一位技術狂熱者, 進去好好從 STM 到 SRE 把全部 Infra 技術都學會, 3~5 年之後出來, 足以讓你稱霸一/二類電信和傳播產業, 再多跳槽兩次, 不用證照背書, 月薪穩穩上十萬....

當然, 若你志不在技術, 就真的不知道去那邊幹嘛...

有一些業界前輩也說資訊也同樣是夕陽產業
技術一直不斷的進步淘汰 人員也因為產業變化被砍人力
最後也只是連自己也被砍了
所以不如看看那產業有沒有可以學到東西的地方
常常在換工作的資訊人也一大堆 就算有線電視不被淘汰
還是會有很多你待不下去的因素

資訊的特性本身就可以應用在很多產業
而這種特性本就該好好利用
多多走走看看

是否有搞頭?

公司向消費者收月租費！
你向公司領薪水！

怎麼會沒有搞頭？
領到退休都沒有問題！