本身是美術設計師...但公司希望能兼著做IT人員,對於電腦系統網路等等都是無知的狀態,整個從零開始的門外漢該從甚麼管道開始學起,公司主要需求的是網管、系統、資安這三種能力。
IT這個職業生態是怎麼運作?難道很多人都是門外漢接下這門工作嗎?
(公司是約100人上下的製造業)
這個發問, 以及樓上各位先進回答, 令人嘆為觀止.
各位是如此看輕IT人員的專業嗎?
先回答發問人, IT的領域很廣泛的, 由你的描述, 應該是在基礎建設這部份的工作要求, 你可以去恆逸訓練中心先瞧瞧, 或是有空去找顧門口討論一下你的培訓要求, 不過, 請你先有心理準備, 課程費用不便宜.
去和課程顧問討論前的準備功課:
除非你是趙無忌, 楚留香等級人物, 或者, 你天生骨髂精奇, 否則....
徒: 師父, 我想學一陽指, 要怎麼學?
師: 先去挑水吧!每天挑一百桶, 十年後再來問我.
不是看輕IT人員的專業,而是傳產的現實就是如此
生管,財務來兼IT的多的是
就算是女生也照兼
其實真正看輕IT的人通常都是老闆,
人家出錢的嘛沒辦法,
只能不斷換老闆囉.
其實不是所謂的看輕it人員。
而是看「清」所謂的it人員。
老闆不懂,並不是所謂的看輕。而是他的認定就是這樣。
他的水平就是這樣。
問題在各it人員及偽it人員的身上。到底是老闆看輕你還是你看輕這個行業跟自已。重點在於你能替老闆做啥。
曾經有朋友叫我幫他用個網頁。我花個三天就搞一個送他。
他很滿意的要給我1000元。我說不用。
真要給我的話請給8000
他說為何?不是「簡單」的網頁
我只跟他說「你是否看輕我的工作及技術」
「今天如果我收下這1000元,那我就是只有這1000元的價值了
可是我是認定單純幫你。所以沒所謂的買賣行為。
但如果這是買賣行為或是工錢的話。我至少要收8000。這就是我的價值」
後來我朋友了解我的意思,就笑笑的收起1000,直接請我去吃大餐。
你是美術設計師,但要兼著做IT人員,還要求具備網管、系統、資安這三種能力。請問當你有這三種能力後薪水會加多少?
或者反過來問,如果今天有具備網管、系統、資安這三種能力的IT人員,被叫去兼任美術設計師,你會建議怎麼學習?Google就夠了嗎?
網管、系統也就算了。一般要求不會太高。
而且很多公司都還有委外廠商可以支援。
不過資安我倒是勸你不要。
it這個行業要看你怎麼定。
我只能說你要接的不是it,而是打雜。
it人員俗稱打雜工。
這是很多公司裏面內定的。因為沒可看到的實際產能存在。
網管、系統、資安就我們而言,可能需要需要好幾種能力技術才能達成。
但對公司來說,就是「會電腦」一項技能就行了。連你的美工也「會電腦」
因為「會電腦」所以「網管、系統、資安」就一起包了。
什麼it人員都是浮雲的。一個人就行了。那沒什麼。
- 公司希望能兼著做IT人員
這個公司是指誰? 公司都有100人上下,難道沒有資訊部門嗎?
這是在開玩笑?
- 網管、系統、資安這三種能力
擁有這三種能力其中之一的人,都可以有好的薪水。
況且那一種不是錢堆出來的?
沒錢、沒人 那是做什麼?
只要打電話聯絡廠商嗎?
建議先確認公司的需求,要嘛轉IT正職,要嘛好好做美術設計師,
除非你想要轉IT,否則不要兩者兼著做。
網管、系統、資安 都是非常專業的領域,夠專業大家搶著要。
祝 順心!
其實製造業找其他部門的人來兼IT還蠻普遍的
不是每個公司都會養IT
公司不想養IT的人,不是全部外包給SI公司,就是找一個懂一點電腦的人來兼
如果沒法拒絕,就去找補習班去上上課(例如資策會,巨匠,聯成)
從最基本的網路概念學起
學費要公司出
資安 太專業 不討論(實際上是我也不會)
針對公司是約100人上下的製造業 (我前公司跟前前前公司也是)來說好了
如果是上手"會"就好的部分
補充一點,我前公司都能找公司內約聘的倉管來接我的位子(實際上我是沒跟他交接到,我是跟另外一位交接,但又是另外一段故事),所以非專業IT 沒這麼難
但真心建議你不要去碰,因為.............(下略3千字)
維護工程師入門
第一個月:(基礎門檻)
1.從計算機概論開始學起(先懂基本邏輯閘),雖然老闆的要求跟程式開發無關但邏輯很重要。
2.自己採購電腦主機所需零件自組(懂基礎硬體架構、五大部門),裝好後拆開完在裝重複到閉著眼睛也能裝為止。
3.準備一支8GB以上的隨身碟製作Win10安裝碟,系統安裝完成後重複連續安裝十次直到想吐為止。
4.幫所有認識的親朋好友重灌系統,重灌前先備份資料,如果電腦太舊慫恿他買一台新的。
第二個月:(系統)
1.利用自己的電腦安裝VMware Workstation下安裝 ESXi7.0,下載MS Server和Linux ISO於ESXi下安裝完成。
2.所有虛擬機要能連上Host上共用的資料夾與其連線的共用印表機
3.利用Win10內鍵的Hyper-V,做ESXi下的VM備援
第三個月:(網管與資安)
1.上蝦皮買兩台中古Fortigate(2000元/台),搞清楚Wan和Internal介面
2.家裡跟公司各放一台,利用VPN設定精靈連接IPSec,家裡沒Public IP可跟Hinet借1組,如果家裡沒網路或是用第四台寬頻那就表示你沒有當網管的資質。
3.練習封鎖家中其他成員上網的功能
4.練習從家中上傳謎片到公司,並開放權限給關係較好的同事看
第一百天後:
相信你在上個月已經提出辭呈,交接一個月後換了工作,所以後續我不用浪費時間在寫了。
不太建議接這份工作,因為這是兩份不一樣的工作,同樣兩件事情遇到突發狀況,你分不了身,你接了也就等同以後兩件事情出問題都是你的問題。
我是總務轉資訊,過往以總務為主,資訊為興趣也常態接收資訊消息。
現在正在轉IT的期間,上面的前輩其實說的都有可取之處,但就是跟美術設計師是不同領域。
如果美術跟IT結合起來,可能是能把網路線走線弄得很美、機房充滿著藝術氣息...?!
但我也覺得美術與資訊是真的不太同,一個是往美感前進,一個是比較硬派的要懂很多小知識然後把它們連結起來,確實就像編織網子,網管啊!(網子破洞要補 XD)
所以看你囉。我覺得美術需要專心,IT也需要專心,兩者兼備的話,能力足OK,但分身乏術,對公司對自己都不好吧?
祝福你一切順利!
我也看過100多人的公司沒有資訊人員,那是因為間接人員不多,大多是直接人員,加上電腦維修是外包的。或許你公司只是跟外包廠商鬧翻了所以才要自己員工兼職。
你的老闆應該只是看到或聽過資訊人員應該要有什麼技能,所以才會要你全部都會,這些必要技能的項目不值得參考。
我建議你先學會組裝電腦、設定防火牆設備等等,再看看公司有沒有建置網域或者其他有在使用的服務系統,如網頁、NAS等等再去學習現有的設備及服務。等你熟悉公司現有的設定之後再來談其他的。
畢竟你是美術設計師,你認為當你換下一份工作的時候這些電腦技能會幫你加分嗎??
還是你要就此轉換跑道??
個人淺見~
我是打雜工,舉凡跟【電】有關的好像都要會修,就算不會也要懂得接下來怎麼處理。
被叫去擦油漆、送貨、收發員、接線生....很多事都可以讓你做,還被叫去接老闆的小孩放學...
許多公司認為【電腦】很簡單,會用也要會修最好還要懂一些程式及困難排除,聽說一位工程師在公司服務超過七年,老闆一句話【你最沒用、最沒生產力】!!!就醬~先是降薪,撐一年後還是被裁掉。最後一年最沒有尊嚴,哪裡缺人就去哪裡,已經不是專業人員了,真讓人為他叫屈...
我相信美工專才跟IT人員都一樣重要,都各有所學及專長,難道只要會GOOGLE就都學會了嗎?
奉勸一句【別拿石頭砸自己的腳】!!專業的事還是交給專業的吧! 別因此毀了自己的專業。
如果老闆都不相信專業也不懂專業,那美工專才對他來說也可以找IT人員來取代嘍~
自己小心吧!!
撇開薪資不談...
在南部(嘉義台南屏東)的傳統產業,想招到幾個專業的MIS
除非老板的兒子願意接手且學有所長
不然你SLOW SLOW EGG
如果樓主真的遇上這樣的問題,也不用怕,跟公司表示你願意學著做 IT,只是沒有觸碰過 IT 的領域,要點時間來熟悉!
首先,要了解公司的網路架構,看看有沒前人所留下的資料,找找有沒有專門放置網路設備的地方。
如果找到設備,先詢問登入的方式與帳號密碼!再看看公司是怎麼上網的,是使用光世代呢?還是其他方式,一定要找到上網的源頭。
找到源頭後,開始往下找,看看源頭接著第二台設備是什麼,找到第二台設備後,看一下廠商的 Logo 與型號,上網 google 一下,知道這是什麼設備,接下來就重複這個動作,直到你找到最尾端的 PC 電腦為止,這是很累人的動作,但也是讓你最快了解網路狀況的方式(土法煉鋼的方式)。
先到這邊,如果需要,可以 email 來,我們一起研究。
看了很多人的酸言酸語,我有點失望。
台灣的人一直說薪水低,但沒有一個人願意做事。薪水增加不是應該一步一步來嗎?
先有責任,才有機會。公司有需要了,你在危機的時候幫助了公司,公司也不會缺待你。將來有進升的機會,一定是你的。
而且,公司給你這個機會不是多學一門技術?以後出路也多了。把它看成是一種機會,因為你是剛上手,所以有不懂的地方我不敢說你完全沒責任,但是公司就不能把錯全推給你。這麼好的機會怎麼不要?
那些酸言酸語的人只是怕自己的飯碗被搶了,或是覺得自己的專業不受到尊重。
我原來也不是學這個的,是自己的興趣才進到這一行。其實關於電腦的東西,日新月異,所以真的讀這個出來的也不見得都懂。前面還有很多要學的,但是機會絕對是好的。
也不是酸,南部缺IT專業技能人員的現況,應該是普遍之痛,有能力的,不能西進的就北漂,不能北漂的就賣雞排,絕不會留在南部這個沒捷運沒西門町的地方,更不要講南部的薪資,跟北部完全是天壤之別的問題
這是為政之人要克服的問題,而不是我們在這裡古道熱腸就能解決的事
在南部你要給一個專業MIS多少薪水?5萬?
十幾年前給三萬, 老闆還說, 你的薪水已經很高了. 老闆一年淨賺好幾千萬. What the f...., 所以就北漂啦. 南部若可以給北部的薪水, 誰要北漂.
先不論是否別有居心
若只當公司願意培養,這絕對是學習的好機會!!
但一個"資安"人員起薪3萬?4萬?
兼任後您願意給他加薪多少?5千?1萬?
上手的蜜月期又願意給多少?
一個月?兩個月?三個月?
除此之外您又認為多久可以成為一個具備網管、系統及資安能力的"人才"?
很酸嗎?還好吧!
會有這種找兼著做做法的公司,想必在資訊上的投資應該也不會太多,
基本上還是不要找專業的資訊人員去會比較好啦!
因為架構一點都不複雜,也沒挑戰性,
去了根本就真的只是去修修電腦,打打雜而已,
這樣確實找一個人兼著做就好。
所以確實不用很專業啊!家裡分享器會設定的那種就可以了阿,
反正用的想必也都是非網管的Switch,
串接一堆然後網路能通就好。
然後等到哪天公司突然出了中毒等的大事情或規模越來越大,
公司高層意識到好像該請資訊人員了,
然後就請了專職的資訊人員,
此時,資訊人員就會發現,哇!這是什麼蠻荒之地,
公司連AD都沒有,然後有些電腦都還是家用版,
系統資料庫備份也都沒有做,
然後就開始邊擦屁股邊規劃,規畫完與老闆提報,
老闆就會非常震驚,原來作資訊要花這麼多錢喔!
接著就會說,我們可能沒辦法一次花這些錢耶!
我們先怎樣怎樣做的,最後通常就是沒做居多,不然就是做半套,
最終資訊人員就會受不了,結果就離職了...
哪裡酸?又不是做慈善當義工,一人多工出問題你永遠是第一個當炮灰的,公司哪管你是不是剛上手...
樓樓上,講的太好了
害我忍不住浮出水面透氣
蹭了IT邦幫忙這麼多文章,第一次寫回答呢~~ 小緊張^^
Hello~~ 主PO~~ 我也是美工設計轉資訊部門哦~~ (招手ing)
我現在還屬於菜鳥一掛,努力啃書本+找論壇+看部落格分享,身處幼幼池持續划水中。
個人經驗是,先別糾結公司需要什麼,先看看現役人員誰願意教你吧?
我懇求到快退休的資深工程師拜師,能力強有閒暇,成熟穩重耐心佳,願意慢慢帶小孩;辛勤學習到現在,美工:程式的工作比重已經從開始的10:0進步到現在的2:8囉~~
我自己覺得,直接學習貴公司現有資訊系統架構、程式資料庫、資安規範可能比修坊間IT課程更快看出成效哦,尤其是過程中會有觀摩師傅做實際檢誤和維修的機會,邊學邊實踐,真的很有啟發性呢!!
有人的地方就有江湖,有朋友的地方就有溫暖喔~~
真誠建議你可以試著伸出觸手表達學習的渴望,身邊說不定就有貴人呢~~
加油呦~~!!!
「本身是美術設計師...但公司希望能兼著做IT人員」如果你覺得 IT 的前景比較好,也有興趣想轉 IT,那麼透過上課、自學、發問,的確有機會處理你們公司的基本 IT,當然也不用想到做到多好,就是能讓公司的維運進行。
但如果是兼著...,建議還是找外包公司吧。
很久沒到這種爛公司上班
通常這種公司會有以下徵狀
1.上面會說資訊部門是服務業
2.資訊IT說話不大聲
3.Server很少 機房可能就一個機櫃
4.電腦零件採買還要IT自己先預支
5.USER電腦可能是從原價屋回來
看過最扯的是 老闆自己用很好的電腦 員工的電腦都是從網咖撿回來的 防毒用360
6.沒有資訊預算 沒辦法買server 防毒等...
7.薪水低於35K
8.通常會注重IT的一班公司 通常都是1.劫後餘生的公司 或者被前任IT搞得雞飛狗跳
2.號稱拚ISO27001(待過幾間想拚的 結果....多年後還是原地踏步)
大概就降瞜 原PO保重
每一行都有專業,每一行也都有標準的作業程序
IT有很多基本的動作都是有SOP的,只要照著做基本上不會出甚麼問題
所以請廠商幫你把SOP弄出來,越詳細步驟越好,老闆只能從紙張看出你做很多事,無法體會你做的事
但請記住,不要嘗試去解決問題,有問題找廠商,沒有IT基礎,只會讓問題越來越大
怎麼找到對的廠商 又是另外一門學問......
看看這篇文章中 我說的 A B 廠商
https://ithelp.ithome.com.tw/questions/10187066
先說一句: 原PO 請保重
我不知貴司的工作文化, 也不了解工作情況。
兼著做 是一個很大的問題, 人的精力是有限的。
美術設計和你談及的IT範疇都是很花時間的, 不計算研習時間, 要兩方都做好你打算搬去辦公室睡?
如果可以便轉職轉正, 如果沒有興趣IT還是算了吧。
全外包IT, 也會花掉不少工作時間在溝通
其實大致上看了幾個留言
我不得不說
有幾個論點真的挺令人嘆為觀止
我們先從最入門門檻的IT開始說起
樓主被要求的職務其實應該不外乎就
一.妥善管理公司的資訊資產
那些舉凡
電腦主機,螢幕,印表機,網路設備,檔案管理系統、軟體授權跟耗材等等
等資訊相關資產的使用年限
那些是當下主流設備
那些已超過年限建議汰換
用最少的成本獲取最大的利益
編寫計畫書建議書硬體該汰換,軟體版本升級等等
說到這邊
有人建議用Google
嗯!神童
如果公司有爭取ISO認證的的計畫
那老闆真的不該省下這個錢
二.兼任起委外廠商的單一窗口
公司舉凡
門禁系統、系統OA、資訊系統、空調系統
面對不同專業領域的人
你要向諸葛亮一樣什麼都略懂一點
邏輯能力其實很重要
了解每樣領域的運作原理
才不會容易被人牽著鼻子走
通常像樓主會被這樣要求身兼雙職
這家公司相信應該不會超過百人以上
所以你也不用擔心你要會網管會切網段,也不用管理網域伺服器
頂多應該就只有郵件伺服器跟檔案系統(如NAS)再來就ERP了吧
如果這樣搞
那這間真的就沒有繼續待下去的必要了
一家公司有越做越大的慾望,卻沒有越做越大的計畫
但重點是樓主
你是否真心想學多一項領域
還是覺得想好好當一個美工人員就好?
你要一肩扛起額外的責任
還是好好的反應你的專業的美工領域
要求的額外職務非本科專業
決定權看你自己
加油
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