其實是沒有比較好的離職原因. 根據某刊物調查,有將近六成的員工離職時,不會對公司說實話,提出的離職原因大多是:個人生涯規劃、家庭因素、要進修唸書、身體需要調養,...
其實是沒有比較好的離職原因. 根據某刊物調查,有將近六成的員工離職時,不會對公司說實話,提出的離職原因大多是:個人生涯規劃、家庭因素、要進修唸書、身體需要調養,...
履歷表上簡單地照實寫,比如就是:結束營業、公司遷移、生涯規劃等等。 面試若問起再詳述即可。不寫沒用,因為一定會問,反而會被認為在掩飾什麼。 這沒什麼觸不觸霉頭的...
履歷表上簡單地照實寫,比如就是:結束營業、公司遷移、生涯規劃等等。 面試若問起再詳述即可。不寫沒用,因為一定會問,反而會被認為在掩飾什麼。 這沒什麼觸不觸霉頭的...
如果一家公司能訓練所有使用者都用SSMS操作T-SQL語言來做資料處理, 那真的是太神奇了, 想也知道....不可能! 那建了資料庫以後, 怎麼讓使用者維護資料...