真的提醒了我這一點,基本上現在內部都還是100M的 沒有要換或是更新。 目前就先收集資料再來談新的約 再次感謝各位的建議。
後來決定先用express觀察效能了。
補個圖
看來真是這樣了..
補一張比較清楚的圖
而且搞不好還會一路玩到掛...
真的是代找,老闆跟MIS我都認識。
最後補充一下: 這bcd加上老闆,其實是一家人。 不過我不是...
後來以相同薪資在南部工作,那個生活水平就真的差很多。 建議版大如果要參考薪資的話,南北的差異也要考量進去。
通常看這些現況調查,查出來的都不會標註南北差異。 之前在台中工作,換到新竹去差了3000,後來再去台北差了5500。 這些是在一年內發生的事。