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高魁良
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晶心科技經理 國立清華大學資訊工程學系
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高魁良 的所有留言 44

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[Day21] 與問題成員對話-案例三：PIP

雖然是個很挫折的經驗，但確實會給管理層反省的機會，感謝大大分享實例！以下兩個問題： 請問該員離職時有無 Exit Interview？從文中只能看到「無懸念通過...

2021-10-07 ‧ 由 高魁良 留言
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20. 在公司響起革新號角

一是計畫好明確的時間與設定停損點；二是一開始就設計成一個長期的系統，嘗試讓他自己推動自己往前 基於組織中每個人的人格特質分佈與事情的輕重緩急，這兩種都可能會...

2021-10-06 ‧ 由 高魁良 留言
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D9: 工程師太師了: 第5話

明明是喜劇漫畫，卻偷加洋蔥...

2021-10-05 ‧ 由 高魁良 留言
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Alpine Linux Porting (1.99) ES LEBT !!!

:tada

2021-10-03 ‧ 由 高魁良 留言
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# Day 24 Heterogeneous Memory Management (HMM) (四)

所以其實 typo 還是蠻多的嘛！30 天過後多送幾個 PR 吧～

2021-10-03 ‧ 由 高魁良 留言
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Alpine Linux Porting (1.11?)

保重啊～

2021-10-02 ‧ 由 高魁良 留言
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Hello, OS!

前奏奏完，終於踏入本篇了！我再過幾天會開始用 UART，屆時再請讓我參考到這篇。

2021-10-01 ‧ 由 高魁良 留言
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15. 做對事是不夠的，你還必須要有影響力。

但是單純堅持自己做的事情是對的是無法帶來任何影響的。 金玉良言！政治手腕絕對不可或缺。在步調較慢的組織當中若想推動變革更是如此。 我看過的幾位技術主管因為自...

2021-10-01 ‧ 由 高魁良 留言
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管理職不是屎缺，但也不好做

感謝大大分享職場心法，獲益良多！

2021-09-30 ‧ 由 高魁良 留言
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Alpine Linux Porting (一點七?)

每天黑客松 ｡･｡ +ﾟ｡･.｡ ﾟ +ぉ大事に☆ヾ(´･ω･`*)ﾉﾟ･｡

2021-09-28 ‧ 由 高魁良 留言
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