第四屆 鐵人佳作獎

IT人生鐵人
程式開發領域由菜鳥到老鳥的成長歷程
小朱

系列文章

DAY 21

中鳥階段-少挖洞給自己跳。

在能力日漸茁壯的時候,主管有可能會交代比以往更多或更難的任務給自己,雖然做完事很重要,但把它做好更重要,尤其是小心不要先挖好洞後卻自己跳下去... 筆者已經在這...

DAY 22

中鳥階段-練習思考大型應用的組織。

在菜鳥階段學習程式時,一般都是一個小小的專案或功能需求,著重的是在怎麼操作程式語言以及簡單的邏輯判斷等,以達成基本的功能需求。但到了中鳥階段,就應該要試著將範圍...

DAY 23

中鳥階段-學習程式以外的IT知識。

雖然我們身處寫程式的工作,然而 IT 產業不是只有寫程式這件事而已,往不同的方向涉獵,不但可以增長見聞,還可以在無形之間強化寫程式的思考範疇,也可以讓自己有更多...

DAY 24

中鳥階段-養成資訊安全的良好習慣

資訊安全雖然產業界喊了很久了,網路上也有很多安全防護的資訊,但是為什麼還是有一堆常見的漏洞被發現?那就不是缺乏知識,而是個人習慣問題。 經過菜鳥階段的歷練,寫程...

DAY 25

中鳥階段-學習用筆表達:寫文章

這是中鳥階段的最後一篇了,來講講寫文章的部份吧。 寫程式容易,但說一口好程式就沒那麼簡單了(嘴砲除外),怎麼跟他人描述你的程式,你的技術或方法,也是需要較長的時...

DAY 26

老鳥階段-寫文件的藝術。

老鳥階段指的是工作五年以上的資訊人,五年說短不短,相信除了程式設計功力已經升上高手之列外,也累積了不少心得和技術的概念吧 (例如物件導向),到了老鳥階段,除了要...

DAY 27

老鳥階段-架構思維。

都當上老鳥了,總不可能只做寫程式的工作吧,上面交代的也許會是規劃新系統的任務,這時老鳥在經驗上的優勢就很容易表現出來了,尤其是思考系統架構的深度。 在規劃系統時...

DAY 28

老鳥階段-教育訓練與簡報能力。

都當老鳥了,如果有什麼內部訓練或是新人的教育訓練,主管如果沒辦法做 (或不做) 的話當然就是由老鳥做了,而且對客戶做報告時,用言語介紹的簡報能力,當然也是老鳥必...

DAY 29

老鳥階段-管理思維。

之前有個話題引發不少討論:程式設計師的極限年齡是35歲,超過這個年紀的話如果不當主管就會怎樣怎樣...雖然我個人認為這個是隨便講講的 (35歲以上還是很快樂的寫...

DAY 30

老鳥階段-最終回 分享是快樂的泉源。

身為集好技藝和經驗與一身的老鳥們,與其獨樂樂,不如眾樂樂,把自己的經驗與大家交流分享,除了有機會可以提攜後進外,也有機會透過交流看到自己缺乏的地方,無形中也能夠...