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DAY 11
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My IT系列 第 11

My IT Life-11常見證照(前言)

實務上,我們可能經常碰到IT高手,卻沒有證照;也發現霸佔好工作的證照高手沒有經驗‧
以證照篩選人力,是個簡單易行、有標準評鑑度、不會引起主觀差異的好方法,但是通常不會是最好的方法,可以當作入門,不適合確認才能,建議搭配其他人力資源評鑑方式‧

看看人力銀行的職務需求,或許能找出共同點….
無論哪一種IT職務,必備條件都落落長~~
講幾個好了。
1.學歷
2.證照
3.資歷
4.外語能力
5.有哪幾家列出來,解決問題、創新研發、團隊合作、世界觀....這些東西?(如果是我,這些才是重點!)
迷思?
步調奔忙的現代,想要在最短時間內搞清楚對方底細,你的方法是什麼?
要在職場找到需要的IT人力,前述條件幾乎決定了你有沒有被面談的機會
在陌生配對的情況下,以上方法初期篩選,變成不得不的選擇….

台灣人力已經粥少僧多、競爭變大,在『沒有獨特方法找人才的人力資源主管(或是該企業)』面前,當然,只能,以如此『落伍、不實際』卻又不會嚴重搞錯的方式找人;
什麼是獨特方法?
這可以寫很多..............

另方面看,近幾年IT事務外包方興未艾,如何評價整合性資訊服務、顧問公司?
除了上下游合作關係、專精承辦領域以外,通常,證照越多,面子上也比較好看~
(酸語:如果你要看那家公司IT人員的證照,請注意年紀,沒經驗就考一大堆、有些年紀只有幾張,差異很大,還有,很多公司的證照,有照無人)

以證照驗證你的技術能力,雖說是證照商場美化術語,但是肯定加分。
證照是最簡單最客觀,評斷IT人技術能力的標準,尤其是初步篩選人力,或是面試官沒有更好方法之前。

簡單說,證照,變成IT人力不得不的選擇,很像數學的證明題:
技術+證照=證明為真,加上資歷就幾乎保證錄取
有技術沒證照=無法證明,請補填資歷,外加2-3位足堪證明的前輩提供諮詢
沒技術有證照=證明你唸過,觀念不會太離譜,但是夠利的人資、IT主管可以輕易戳破這種彭風
沒技術沒證照=?誰管你.......................

所以,你有技術嗎?以證照證明實力吧。

(酸語:請先確認付得出學費、考試費、騰得出時間、記得住題庫,記性超爛如我,連報考都不敢)

註:『如何增強記性』,這題目可以寫出好幾本書,歷史上也有太多探討,在此不便多嘴,但是請注意:找得出加強記性的方法,才有用,死讀書的『考題庫』沒用...事實上很多證照就是在『考題庫』。

注意性向!
一樣是IT職場,請先注意個人性向,先找對方向,才『因勢利導』找機會取得相關證照,這樣才能將熱情發揮出來,最大化職場競爭力。

題庫網站:(只要題庫網站有的考試科目,我就看不起!)
http://www.testpassport.net/
http://www.killtest.net/

IT認證網站:
http://www.itcert.org/
http://www.pascert.com/

資安論壇證照考試討論版

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0
kradark
iT邦好手 1 級 ‧ 2011-10-08 10:21:49

bigcandy提到:
沒技術沒證照=?誰管你.......................

還有一種隱藏能力叫做potential,
沒經驗+沒證照 照樣會錄取

還有一種隱藏力能叫做人脈,
沒經驗+沒證照+沒潛力 照樣會錄取

還有一種隱藏能力叫做<正>,
一<正>天下無難事

還有一種隱藏能叫做運氣,
沒經驗+沒證照+沒潛力+沒人脈+不正or男的 照樣會錄取
比如說沒有競爭對手 或者只是跟主管玩過同一個Online game

唉 這就是人生 很複雜的

我找不到讚++++........

echen688 iT邦研究生 1 級 ‧ 2011-10-09 10:50:36 檢舉

不能同意你更多了....... +++++++

0
海綿寶寶
iT邦大神 1 級 ‧ 2011-10-08 10:40:48

bigcandy提到:
題庫網站:(只要題庫網站有的考試科目,我就看不起!)

如果照這個邏輯
大概九成以上的科目都會被糖叔看不起了
嗚

隱藏版心聲:吃不到葡萄咩

0
kradark
iT邦好手 1 級 ‧ 2011-10-08 18:40:29

上週,我才想跟我同事請教說「證照有沒有幫助?」因為他好幾張證照。
他只回答說:

看你是甚麼證照?
看你是甚麼人?
看你工作用不用得到?
看你主管覺得是否有幫助?

其實,這回答跟沒回答是一樣的,我是只是想得到「證照(在我們公司)沒有幫助的答案而已。」
因為我又開始心癢癢的想去考照,只是為了Java那件T-Shirt,http://weekly.ithome.com.tw/seminar/20111111jcd/

後來想想算了,考過只是變成主管強加coding工作的藉口而已,我又是甚麼人?不過是個小雜兵而以,才不會因為一張照被promo,對不對?還是維持0證照的好。

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證照還是需要實務去支撐才能顯現價值!筆記

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