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DAY 19
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一個體系系列 第 19

一個體系(十九章)(立志?勵志?)

立志 , 勵志 是什麼關係

(在家靠父母,出外靠朋友,這裡說一下,是一個朋友的心路歷程)
立志是設立一個目標,
而且不小,不管時間多久
一直朝著目標前進
小時候的立志還記得多少?
“當醫生”
“當太空人”
“當畫家”
“當魔術師”
"當....."
(現在只想當好人)
這些都是小時候剛讀書懂事時的夢想
若小時候沒有接受培養
幾乎都是不可能一蹴可及的

從小,有父母,師長經常有形無形地鼓勵我們
要努力向上
不斷超越自己
不可以落後

稍長
開始懂得自我鞭策
用古今中外的名人名句來激勵自己
設法鼓足幹勁,充份發揮個人潛能

一路走來,
接受了不少的勵志
有書本,有言語,有……..
就是要立志往更高更遠的目標
(榮譽感和羞恥感也有影響)

追求的目標雖然不斷改變,
還是很常聽到週遭的一句話
“我要立志做大事”
(自己有說過嗎?)
每個做大事的人一定都是很會想的人
而想要做大事的人,都會想
要怎麼努力,怎麼往自己的目標邁進
努力不一定有結果
但成功的人一定努力過

努力的過程之中
就須要勵志,來替自己再加油打氣
世上至理名言已是不少
都是人生經驗的結晶
因年齡越增長.人生經驗越豐富
這些由簡短語句濃縮而成,就變成了”勵志名言”
久而久之,就會有更深入的領悟

對金玉良言的領悟
也會隨年齡階段之不同
讓一個人在體力旺盛的年代,
會想到衰老時的辛酸
讓一個人在居富貴之地的時候
能體會貧賤人家的苦痛

在公司做了幾年
起初一直有在想
歷任前輩們為何都做不到二三年以上
助理這工作有何難哉

做熟了工作內容
加上對公司的產品了解和客戶的要求
知道了問題點,便感覺的到~~”
相信當初前輩們是有更好的跑道吧
而自己維持住對工作熱忱是還真的有一定的難度

不斷的找尋一些勵志的話來鼓勵自己
不管對公司的遠景看不看好
其實在現有的制度下
公司有在思考內憂嗎?
不斷認可外患的擴大是來自什麼樣的競爭力?
只能說公司的立志遠大
遠大
固然很好

各部門是否能有共識
還是大家保持著得過且過的心態
內憂終究仍會爆發,會讓公司轉型嗎?
還是繼續考驗著人心嗎?

立志終需勵志加持續
勵志沒有立志無生趣
自古今來
勵志加立志,是努力前進的一個動力

勵志名言
遙遠不足為懼,最難的是跨出第一步
向前走是你獻給自己的禮物。
我的人生目標不是擁有一種與其他生活隔絕的精神生活。
當你知道自己的價值觀時,要作決定就不難了
不要害怕失敗,不要恐懼後果,不要懷疑能不能成功,有信心,有勇氣,有毅力


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2 則留言

0
oowo
iT邦高手 1 級 ‧ 2012-10-12 08:09:24

不是當壞人嗎?當好人沒女友喔...哭

magician iT邦研究生 2 級‧ 2012-10-12 09:08:34 檢舉

難怪我沒有女~~~

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