所以泛公職體系，就是原本是國營企業，或者還是國營企業，有著類似的組織型態，即很低很低，趨近於零的裁員率。

2008年之前的狀況===>
原本來2008年金融海嘯之前，這些沒有彈性的薪資結構，根本吸引不太到國內如台清交高等學府的人才，會來考的程度也是中上而已，因為學歷要求只有五專或者大學，所以專業不會考太深，基本上這個考試的取樣是去掉常態分佈最左一大塊的人口(假設是15%)，最算錄取率只有5%，其實在全國常模也只佔20%，加上一堆準備捐錢的砲灰，其實有好好準備的勝算就有1/2了。

2008年之後的狀況===>
但2008年之後，反倒逆勢上升，不乏許多知名大學的一畢業就進來混的。工作賺不了大錢，就反求C/P值，錢錢差不多，就選輕鬆有保障的，這就是2008年之後的狀況，公職補習班學生越來越多，以前是「等當兵」，現在「準備考(泛)公職」變成失業大學生最好的逃避藉口，

我說過我MASTER跟進了這間泛公職體系的公司都不是考的，
都不是考的？難道我是走後門的嗎？這已經變成我朋友之間的笑柄了，
說我是走後門進去的，居然沒有考試。

我一直說2008年的公務體系，其實沒有很難考，到底我會不會考？
是不是好漢只提當年勇？
我說過我MASTER跟進了這間泛公職體系的公司都不是考的，
都不是考的？難道我是走後門的嗎？這已經變成我朋友之間的笑柄了，
說我是走後門進去的，居然沒有考試。

我一直說2008年的公務體系，其實沒有很難考，到底我會不會考？
是不是好漢只提當年勇？

在職過9年後，舉行一次內部職階升等考試，全公司常模5%，一堆考生在叫說，進來的錄取率已經是3%了，3%還要競爭那5%，在FB開了「XXXX職階升等考試，不是人考的？」

看到這個「XXXX職階升等考試，不是人考的？」粉絲團, 我笑了,
這種錄取率當然是不要唸啊! 而且不同科目沒有轉換到PR,
所以要唸一定要拼文科(因為文科一般比理科高),
我不唸就選有修過的, 原因只是考試有得寫,
不會無聊而以, 而且十年後才用的到, 以我倒霉的程度,
拼過後搞不好跟你說「今年取消職階待遇上限」,
跟它認真就輸了.....
保持心情愉快,多好啊!!!! Be Happy!!!!!

共同考科是:
國文、英文 這個不能挑。
最後我挑了專業考科:
計算機概論、XX業務管理、IP網路概論、通訊理論

我的政敵挑了「民法總則」，他私下跟同事說：「民法總則只有幾十條！」
這跟我大學國文修「孫子兵法」是一樣偷雞摸狗的道理。
我猜，他應該還有補充，不要讓kradark知道，但我還是知道，我還是沒選「民法總則」，
你覺得出題官考「民法總則」只考你那幾十條嗎？
這就跟計算機概論就算出到作業系統或者資料庫，考生也不能叫一樣。
「民法總則」一考我們這些電機資訊畢業，當然是全軍覆沒，
我這個政敵自己偷雞不著蝕把米之外，其他同事也跟著掛了。

後來我真的沒有念，只靠底力去考「計算機概論、XX業務管理、IP網路概論、通訊理論」，
結果都有六、七十分，這也是我的基本盤。最後居然考過！而且不用再考試了。

再也沒有人跟我說他們考試進來的有多強，什麼3%的錄取率？擊敗多少對手？
我跟他說「因為當年的台清交沒有來跟你們考的關係」，
他們還有甚麼最強招「在職場實力最重要」，
我跟他們說「學歷跟實力是高度正相關」，嘴巴講講自己實力最強，只是嘴砲，一考便知。

我的政敵還是考低於我三個職階的部分，也就是我現在高於他四個職階，
兩個人薪水的upper bound差25k。也就是我可以每年一直調薪、一直調薪。
職階較低者到頂就會停住，根本是職場的「種姓制度」。

人家說「人生最不需要努力的事情就是變老」，但是我只要變老就可以加薪。
真的是非常之不公平的制度，只要會考試就能調薪...