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DAY 27
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職場人生觀系列 第 27

證照無用

昨天談了證照有用,許多人可能覺得那是針對我個人而言,僅是特例,我相信不是,至少針對由經驗且是靠實力取得證照的人來說絕對不是。
由於近10年來電腦補習班推波助瀾下,加上各個原廠都努力的標準化認證機制,所以從系統管理、網路設備規劃、系統分析、程式設計、美工軟體、文書作業、專案管理….各式各樣的認證通通出爐,從國內自行規劃的ITE、TQC、行政院技術士、到國際原廠認證,可以看到無所不認證,然而也引發了另一波認證補習的風潮,可是怎麼通過認證及格率呢?從認證講師專業度到,是否提供考古題,甚至到代考服務的出現,讓證書與其所證明的能力變成了兩回事,相不相信,有取得CCNA的工程師居然認為Router是圓形的設備,或者通過Liunx認證的居然不會下指令的問題,而這些證書僅代表你曾經花了一筆錢,然後去參加過考試,至於能力…再說吧,甚至在某些大專院校中也開了認證課程,課程內容就是認證模擬考題(擬真度高達近100%)的講解,甚至還有2天速成班,所以君不見報紙上某些高職畢業生,已經手拿10幾張證照,甚至封為證照達人,證照炒作到如此程度,也導致證照的可信度完完全全的降低,10年前,我告訴學生們,證照取得僅代表你對這門專業有60分的能力,但是反觀現在,可能連20分的能力都沒有,有些考試出來甚至連考甚麼都不知道,一樣滿分過關,試問如果是你的話你敢用這樣的學生嗎?前兩年屏東科大的畢業生,因為沒有通過英檢初級,而無法畢業,居然鬧上了蘋果頭版,問了幾個業界的老闆,老闆只說,如果連英檢初級都通不過,還敢鬧上蘋果頭版,這間學校的學生真的是不能用,英檢一樣是有考古題,但要通過考試須要有基本的能力,因此獲得採用,證照無用嗎?在這個時代,是的,但不是因為證照無用,而是你取得證照的方式讓他變得無用。就好像12年國教一樣,如果每個人都可以讀高中,讀大學,那大學文憑只是證明,你有註過冊、繳過錢、上過課、然後呢?所以將來不只證照無用,會不會連文憑都無用,那個時候企業界會用什麼方式來篩選需要的員工呢?

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ted99tw
iT邦高手 1 級 ‧ 2012-10-23 15:09:17

哭哭哭

沙發被鐵大騎快馬給搬走了...

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老鷹(eagle)
iT邦高手 1 級 ‧ 2012-10-23 17:02:09

放心樓上你還有板凳讚

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dojumi
iT邦新手 4 級 ‧ 2012-10-23 17:32:58

當學歷氾濫、證照好看,企業到底在這一行要用什麼標準來錄取員工,這一直是我思索的題目,就好比歷史上有九品中正制來評價人,那企業又該建立一個整樣的制度來錄取所需要的員工,使得各適其所,企業才不會說找不到人,而找工作的不會一直處於流動。但就個人觀察,若企業用人思維,仍停留在過往,那麼未來應該會產生群聚效應(往大公司或福利佳),或是約聘(派遣)制走,是以這一行在台灣斷層應該會越來越大(老兵逃走新兵進不來)。

nestor iT邦新手 4 級 ‧ 2012-10-23 17:36:04 檢舉

dojumi提到:
老兵逃走新兵進不來

所言甚是阿,這也是為什麼台灣的失業率高、缺工率也高的奇怪現象。

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Ken(Bigcandy)
iT邦大師 1 級 ‧ 2012-10-23 18:56:32

nestor提到:
那個時候企業界會用什麼方式來篩選需要的員工呢?

我,一樣,考試,加上過我5關
(誰理你啊,不是人資主管更不是老闆,只是個P啊你)嘆氣

nestor iT邦新手 4 級 ‧ 2012-10-23 19:09:17 檢舉

可以先偷偷告訴我五關的答案嗎?.... 或許下次應徵遇到糖大,就可以過關了....偷笑

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