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共有 28 則文章

技術 手機「快遞簽收電子憑證」詐騙簡訊

手機「快遞簽收電子憑證」詐騙簡訊 小心假宅配真詐騙。南投縣謝小姐日前收到手機「快遞簽收電子憑證」簡訊,點入連結卻是空白網頁,沒想到卻因此被盜取個資,以她名義發送...

技術 2012回味鐵人賽-充實的30天

鐵人賽剛好在我換工作跑道的這個時刻(賽大...我沒有學你),當中遇到許多突發狀況,所以真是鐵人般的考驗,當初報名了技術組與人生組,其實預期自己能夠通通完賽,由於...

鐵人賽 IT人生 DAY 30
職場人生觀 系列 第 30

技術 鐵人鍊成

30天的鐵人競賽真的不容易,要持續30天內寫出有內容的東西,更是不容易,真是把自己搞的江郎才盡,還好只要30天,如果是300天的話,我想別說鐵人鍊成,可能連紙人...

鐵人賽 IT人生 DAY 29
職場人生觀 系列 第 29

技術 夢想(Dream)

有人夢想能夠找到個錢多事少離家近的工作,我目前的工作的確是錢比以前多、事比以前少、離家比以前近,但是離夢想呢? 我不是個善於做大夢的人,所以家中的長輩都認為我沒...

鐵人賽 IT人生 DAY 28
職場人生觀 系列 第 28

技術 捷徑

有人選擇走規劃好的道路,有人選擇捷徑,但哪個選擇最好?Who Knows? 學習的道路上,有人走正規的道路,如依照學習法則學習,像網路工程就從TCP/IP、各式...

鐵人賽 IT人生 DAY 27
職場人生觀 系列 第 27

技術 證照無用

昨天談了證照有用,許多人可能覺得那是針對我個人而言,僅是特例,我相信不是,至少針對由經驗且是靠實力取得證照的人來說絕對不是。 由於近10年來電腦補習班推波助瀾下...

鐵人賽 IT人生 DAY 26
職場人生觀 系列 第 26

技術 證照有用

看了很多在談證照的文章上,總是會看到證照無用或有用的論點,而這些論點其實都各有所本。但究竟證照有用或無用,就讓我們繼續看下去。 在2000年時,那時候開始吹起了...

鐵人賽 IT人生 DAY 25
職場人生觀 系列 第 25

技術 計畫

計畫是在工作執行中重要的一環,該怎麼進行,進行過程中的問題,都可以透過計畫事先了解或臆測,通過計畫可讓工作落在可控制的範圍內。 工作需要計畫,這件事在我進社會工...

鐵人賽 IT人生 DAY 24
職場人生觀 系列 第 24

技術 生命

許多時候人生就在一轉眼間消逝,究竟爭的是甚麼?是名?是利? 在職場中許多人為了往上爬,就會絞盡腦汁的爭權奪利,而往上爬不外乎是為了名,為了利。今天去參加了一場喪...

鐵人賽 IT人生 DAY 23
職場人生觀 系列 第 23

技術 運氣

運氣這兩個字指的是"氣數、命中註定的遭遇" IT人員講運氣這兩個字,好像很奇怪,因為IT人員所學習的是科學,科學講究的是證據、實際會發生的問...

鐵人賽 IT人生 DAY 21
職場人生觀 系列 第 21

技術 負面思考

繼昨天提了正面思考,而引發了連串的討論,所以今天來談談負面思考,並且針對這兩個思考模式就個人的心得做個結論。 最近剛到新公司,所以還在試用期的我,對於主管、同事...

鐵人賽 IT人生 DAY 20
職場人生觀 系列 第 20

技術 正面思考

人生不如意十常八九,工作不如意常常都有,但凡事都學習正面思考,或許可以讓難過少一點,快樂多一些 有時候工作會遇到一些澳洲來的客人,或者會遇到一些亞馬遜來的主管,...

鐵人賽 IT人生 DAY 19
職場人生觀 系列 第 19

技術 教育

資訊是門很接近生活但是卻離現實很遠的行業,因此資訊人員通常會用著自以為別人聽懂的話來溝通,所以使用者通常不太能理解資訊人員所說的內容,此時就需要對使用者好好地進...

鐵人賽 IT人生 DAY 18
職場人生觀 系列 第 18

技術 練功

如何立於不敗之地,在於你具備了甚麼能力?古裝劇中武林盟主通常是武功最好的那一個,雖然沒有機會成為武林盟主,但怎麼成為老闆無法炒魷魚排行第一這就需要好好研究研究了...

鐵人賽 IT人生 DAY 17
職場人生觀 系列 第 17

技術 競爭..

在公司的文化中,如何往上爬就表示你可以管越多人,領越多錢,做越少事,但相對的需要擔負越大的責任(真的能擔責任的人還不多呢) 工作的經驗中,遇到各式各樣的主管,有...

鐵人賽 IT人生 DAY 16
職場人生觀 系列 第 16

技術 師徒

在許多行業中,常見到師徒制,師徒傳承的不只是經驗與技術,有時候更包括習慣。 師傅與徒弟的制度,在各行業中存在已久,資訊業界當然也不例外,當是很菜的工程師時,最需...

鐵人賽 IT人生 DAY 15
職場人生觀 系列 第 15

技術 抉擇

工作上會有許多的抉擇,但是哪個抉擇是比較正確的,這件事情就需要思考了。 在工作過程中,需多時候是需要抉擇的,例如:選擇留不留(打算Fired 老闆的時候),選不...

鐵人賽 IT人生 DAY 14
職場人生觀 系列 第 14

技術 資訊人員的休假

有許多人在假期的時候,過得很快樂,因為只要負責休假,至於其他的工作,就等上班時候再說啦,但也有許多行業,當別人休假時,必須要上班,不過當別人上班時,也有機會休假...

鐵人賽 IT人生 DAY 13
職場人生觀 系列 第 13

技術 成交

買與賣是天秤的兩邊,要成交就要先取得平衡,這就是銷售的技巧 雖然我在公司的角色不是業務,但由於是支援業務執行專案,所以如何聆聽需求,規劃需求,擬定報價用的工作清...

鐵人賽 IT人生 DAY 12
職場人生觀 系列 第 12

技術 定位

我剛出社會時,曾經有人告訴我,如果你只是把自己定位在某一個高度,有一天你會發現,你永遠在那個高度不變。而你的定位是甚麼? 資訊人員該有怎樣的定位? 很多人可能會...

鐵人賽 IT人生 DAY 11
職場人生觀 系列 第 11

技術 這種事,不必老闆交代

許多時候在公司任職都很希望老闆能告訴他該做什麼,但其實老闆不見得能夠告訴你,許多時候老闆能夠提供你的僅是他對工作紀律的要求,對公司目標的訂定,但是老闆不會告訴你...

鐵人賽 IT人生 DAY 10
職場人生觀 系列 第 10

技術 [命]是自己決定的

有句話說"你無法決定生命的長度,但是你可以決定生命的寬度",如何讓生命的寬度無限的擴張,這是人生的課題。 曾經在某個場合聽到一場由湛因法師,...

鐵人賽 IT人生 DAY 9
職場人生觀 系列 第 9

技術 功高震主...

當你的表現比你的主管還出色時,或者能力比主管好時,是否應該表現出來,還是該曖曖內含光? 在職場相信很多人會遇到能力不錯的主管,更會遇到能力不好的主管,不管主管能...

鐵人賽 IT人生 DAY 8
職場人生觀 系列 第 8

技術 主管不是這麼好當的

管理是一門學問,如何當個好的管理者,更是一門學問,我曾經是被管理者,也曾經是管理者,但仍然讓我無法通透管理的學問,因為人是管理中最大的變數。 曾在某間科技大學任...

鐵人賽 IT人生 DAY 7
職場人生觀 系列 第 7

技術 上班打卡制、下班責任制

看到這句話是很多資訊人的寫照,老闆說:「上班要按照規定時間到,下班沒做完就要負責任,加班想額外領錢,門都沒有。」 在我退伍後約一年,曾任職於某家資訊公司,大概是...

鐵人賽 IT人生 DAY 6
職場人生觀 系列 第 6

技術 資訊不是包山包海...

許多資訊人想必會有一種經驗,就是當周遭的親戚、朋友、家人拿到或使用到資訊產品時,遇到問題的第一件事,一定是找你,而這樣的經驗是好?是壞?就端看你怎麼看囉。 由於...

鐵人賽 IT人生 DAY 4
職場人生觀 系列 第 4

技術 資訊人員該學的專業

看到這個標題許多人可能會認為內容提的不外乎是程式設計的技術,網路管理的技術或...等等,但其實這篇所要提的跟這些專業技術沒有多大關係,而是要討論非技術面的專業,...

鐵人賽 IT人生 DAY 3
職場人生觀 系列 第 3

技術 資訊業是無窮盡的學習

許多人看資訊產業都被媒體給優質化,提到的是資訊業的高薪與前景,殊不知媒體指的並不是資訊產業而是科技產業,但也因為媒體的優化,所以讓許多人前仆後繼的進入相關產業,...