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DAY 29
5

一個IT人的社會觀察系列 第 29

29-IT臉譜:狂升陡降的洋洋

洋洋,富有年輕人常見的特質:腦筋靈活、愛恨分明、絕對自我,遇到喜愛的東西毫不手軟、想挑戰的困難可以廢寢忘食。

當年,他跟我同部門,我做維修,他是程式設計師。

在他進入公司時,已經在RD領域小有名氣,當時某個多媒體格式正在流行,聰明的他寫了業界第一個ox同步的播放程式,雖然需要某些他方搭配,但他運用嫻熟技巧,讓人以為是獨立的軟體,在當時擁有不少使用者。

不過,很多程式設計師私下寫的軟體再怎麼知名,在公司內用不到也是枉然,無論是技術或程式~洋洋也是;就像其他人一樣,他只不過是公司眾多RD的其中一員。

工作屬性差異,我和洋洋沒有多少交集,在我們任職一年後,老闆發生嚴重的投資失敗,只得東挪西湊,陸續虧空,公司因此薪資難發、時有延宕----很多人開始找工作,包含洋洋和我。

不愛跳巢的我,騎驢找馬二個月後才離開,而洋洋學歷高、技術深,早了我二個月成功跳巢,當我們在MSN上面聊起近況……..我驚訝發現,他的新職是:
『技術總監』,在一家軟體公司擔任研發的最高主管,成員12人,以當時規模來看:不小,全公司也才18個人。

而我,則是回過頭接下曾經效力的公司,算是個人創業,這裡就略過了。

我和洋洋交情不深,除了IT領域差異之外,他在公司裡面的作為讓我感冒,因此我極少跟他套交情,甚至在更換MSN後,理所當然的沒通知他。

但是我們有互相認識的前同事,偶有聯絡~

就在我們分別離開前公司的N年後,另個前同事告訴我,洋洋的『技術總監』掛了不到一年,離開後輾轉換了多家公司,目前的工作還沒滿月,很一般的程式設計。(他們都是Delphi Designer)

我的理解,洋洋的長處在於自我推銷,或許因此得到賞識;也可能因為管理能力不足、時機未到,而馬上摔回原型,此外對我來說,洋洋心裡沒有團隊,在講究合作的IT環境可能更形艱困。

從洋洋身上我還是能學到點東西~怎麼適度的表現自我?決定了伯樂是不是出現並發覺你成為千里馬。


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2 則留言

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echen688
iT邦研究生 1 級 ‧ 2012-11-05 22:52:09

伯樂 ??? 好馬不等瞎伯樂.......

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ted99tw
iT邦高手 1 級 ‧ 2012-11-05 23:02:45

糖叔這圖好啊,把我的骨都給畫得躍然紙上...毆飛


這隻唷?(潛大借一下XD

ted99tw iT邦高手 1 級‧ 2012-11-06 07:49:01 檢舉

bigcandy提到:
這隻唷?

這隻還會用馬蹄敲電腦哩....(好像iT邦也有隻熊會用他的掌擊破各種箱子....)開心

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