相信大家對七年級生、八年級生或者對岸說的80後、90後這些用詞應該不陌生吧,雖然他只是個不同年代的稱呼,但演進到現在已經幾乎成為一種負面的詞彙了,怎麼會這樣?
有一次的主管會議,某主管在分享他的管理心得時提到:『現在的七年級生真的不好帶,根本是草莓族。』
又有一次,跟大陸的高層開會,他們也提到:『現在80、90後的素質真的不如過去,怎麼帶都帶不起來。』
老實說我對這兩句話都有不同的看法,管理不是一成不便的,若老是要以過去的管理手法來管理不同年紀、不同世代的人,是種自討苦吃的作法,教育體制在變、環境在變、法令在變,你的管理手法不變行嗎?
現在我帶的人如果都是七年級,我已經習慣管理這些人的方法了,過了幾年,有八年級的夥伴加入,他們的教育背景、環境與這些七年級員工不同,我若以相同的方式管理,會不會有問題呢?過去強調 more...
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管大房跟小三的手法也是不同的...
ted99tw提到:
管大頭跟小頭的手法也是不同的...
如果那張圖的PM穿的再正確一點,相信專案一定可以管得更完美...