可以不要找工作嗎QQ

我在準備完兩個專案（原生JS、Vue）之後就開始投履歷了。心裡其實相當惶恐害怕，記得準備履歷前，還跟我 mentor 說：「蛤～我這樣真的可以出來找工作了嗎？」，當時甚至有種「我寧可不斷做專案，也不想要出來面對面試」的心態。畢竟坐在電腦前面對一行一行的程式碼，跟跳入求職市場這片汪洋大海，還是截然不同的。

過去我的工作比較偏教育文化領域，以前在找工作機會時，還可以靠各種關係轉介，幾乎不用正式的準備履歷、參加面試（我上一份做了三年半的工作就是跟前老闆坐在公園裡聊出來的 XD）所以排除學生時期的實習跟 AppWorks School 申請，我過去完全沒有正式地投履歷跟面試的經驗，我認為這也是轉職生們最容易感到無依無靠的時候：我們的年資是從 0 開始。

我必須認真地說服自己 「我現在是個合格的 junior 工程師囉，我要出來找工作了」 。

看到「工程師，您也患有冒牌者症候群嗎？」的文章，我才知道自我懷疑不僅是 junior 會遇到，senior 也超級有。只是菜鳥懷疑的是「我這樣就是個工程師嗎？」，老鳥懷疑的可能是「我足以被稱為一名傑出工程師嗎？」。自我懷疑就是踏入工程師職涯後不會中止的迴圈。

模擬面試

以下分為兩種模擬面試的方法來談，一種是找專業領域的前輩，一種是找非專業領域的親友。

途徑一：找同專業領域的前輩

完成履歷後，當時我的 mentor 們有自己設計模擬面試的流程（詳情可見：junior 前端模擬面試：面試官心得）（當時我不知道要幫我做模面的西打已經寫好文章了，否則我會先偷複習的 XD）

事後回想，儘管我在模擬面試跟真實面試的表現狀況完全不一樣，但透過西打的模擬面試，我不僅獲得很多真實的回饋，也助於我後續做很多的自我修正。尤其西打的模擬面試經涵蓋了大部分面試會問的基礎問題，包含自我介紹、專案介紹、技術考題。

印象中覺得最困難的問題，就是西打問我「能不能跟我分享一段專案中你最喜歡的程式碼？」，我記得我那時候超級慌忙，把我在專案一中用 JavaScript 寫的一坨一坨義大利麵抓出來，支支吾吾了好久。（內心想：完蛋了啊我這段到底在寫什麼？）

後來我沒有遇到面試官要求我打開 IDE 、解釋自己寫的程式碼，但這種情況並不是完全沒有，只是我剛好沒碰到。這個經驗讓我意識到：「最重要的不是準備很豐富的資料，而是你對自己端出來的東西夠不夠熟？」，所以出去面試前至少做到對於自己專案中使用的東西是有基本掌握度的，更別說是履歷中提到的各種經歷或是技能值。

在西打的模擬面試另一個印象深刻的學習就是「怎麼有修飾地講話」。雖然至今都覺得自己做的沒有非常好，但已經比剛開始還要更進步了。例如，當時在西打的模擬面試裡，我遇到不會的問題，我很白目地直接回他：「我可以猜猜看嗎？」後來就被提醒了（面試官找你來，可不是來要你猜猜看的XD）。所以要練習用專業的話語，這點我覺得很可以跟 ChatGPT 學習，雖然我們總是抱怨他很官腔，但至少是個不會太白目的安全牌方法。

途徑二：找身邊的親友

當時幫我做模擬面試的還有兩個人，一個是我在做 FAE 的男友，一個是我在美國念研究所的姊姊。我認為模擬面試不用局限於找相關專業領域的資深工程師，不同專業背景的親友也可以當作某個關卡中可能會遇到的人資、部門主管等，可以透過與他們練習把自己的背景介紹說順，以及面對不同互動模式要怎麼應對。

每個面試官都會有他自己的風格、個性及在意的點，而實際上出來面試也真的會遇到各式各樣的人，所以就當作練練自己的自信跟膽量吧！

如果你是一個人自學、完全不知道要找誰，你可以把網路上常見的面試問題整理成一個文件，寄給有空的好朋友，凹他來陪你練習，或甚至在家自言自語再錄影回放，也都可以算是一種模擬面試的訓練。

投吧投吧

做過幾次模擬面試，就可以直接出來投囉！反正你再怎麼練習、查面試趣，都還是不可能百分之百準備到面試時會被問到的問題，如果對於自我介紹、專案介紹、技術問題等準備有大概 60 分的把握，就可以開始投履歷了！畢竟從人資看到履歷到邀請你來面試都還要一些時間，就把準備面試與投履歷同步進行，再透過實際面試後回顧自己的表現，來滾動式調整吧。

好了，今天先寫到這裡，之後會進入到投履歷的經驗， 我自己個人是覺得過程還滿不順利的 ，這跟獲得的面試邀約數量無關。那我們明天見！