前面兩篇聊投履歷的心得，這篇要來分享我「面試的一天會做什麼」，不過這只是我個人的習慣跟方法，給對於面試過程很忐忑不安的朋友參考就好。

面試之前

• 蒐集各種資訊與情報：如果時間充裕，我個人是會盡量去搜尋公司的資料、員工的資訊，有好幾次剛好讓我查到跟那家公司的資訊（ex：公司產品出現在我很常去的健身房、主管是跟我同大學的校友......等等），雖然這跟我的專業技能沒有關係，甚至我也不一定會在面試過程中提及，但都能有助於我更加了解對方，或在氣氛輕鬆的時候有更多聊天的話題。

• 不要太早抵達公司。如果外面天氣不佳，最早頂多提早 10 分鐘到。之前在前公司安排面試時，尤其因為我們是小公司，如果面試者又太早到的話，其實會對內部人員造成一些困擾，因為人家還要花時間照顧你。

• 準備好重要的資訊：有些 HR 會當場發給你資料表作填寫，通常都會問到前一份工作的資訊（到職及離職日期、過去工作的薪資），以及推薦人的資訊，通常會問名字、職稱、電話、你們之間的關係。表格中填寫預期薪資的部分也是一個關鍵，這裡就暫時先跳過。所以去面試前最好先準備好至少一個推薦人的資訊，也記得徵求對方同意。

面試之中

• 不管如何都帶著電腦：我個人是不管 HR 有沒有告知面試流程或要求我做準備，我都會帶著電腦。我這次面試一輪下來的回饋是：有的面試官覺得你有自己帶電腦來 demo 就比很多面試者更有誠意了，有的面試官好像會期待你作一個簡報來作一個完整的報告。但我沒有特別作 PPT，也沒有把自己的履歷表先印出來。

• 臨場應變 ：有很多臨時狀況會發生，面試官前一個會議 delayed、面試官給你做上機考的電腦快沒電了、面試官忘記提早準備而花了很長時間才找到給我的技術考題，面試官請我做筆試但沒有準備原子筆、面試官忘記開冷氣所以房間悶到快不能呼吸......，鼓勵內向的孩子們不要悶著頭，如果發現面試過程中，有些安排地不夠完善並可能會影響你面試過程的狀況，就勇敢地提出來。

面試之後

• 寫感謝信：面試完雖然很累，但我最晚通常一天內都還是會寄一封「對方不會太有負擔、又能留下印象的信」表達感謝。我個人的經驗是，一開始寫感謝信會很像 AI 生產的罐頭訊息，充滿客套的內容，不過後來也慢慢學會針對今天面談的內容客製化內容。回想面試官期待的求職者能力特質是什麼，然後在感謝信中重新向他強調：我具備這樣的特質，相信我是你需要的人才。雖然面試表現才是核心，不過有寫信應該都會比沒寫信更好。即便是無聲卡、沒有錄取，甚至面試的過程不太愉快，都可以透過這個感謝信送走感謝這個緣分及對方的時間。

關於面試過程其實還有很多有趣的主題，例如衣服要怎麼穿？收到名片時怎麼拿？離開公司時跟人資道別的禮儀要怎麼注意？......等等，很細節吧？但這些也算是困擾過我的事情。如果後面想不到主題時，再來好好拉出來聊好了 XD

Day 13 就到這邊，我們明天見！