在進行數位轉型時，資源是指什麼？

在回答標題的問題之前，我們先討論一下［什麼是資源］？業務首先會想到人脈、交際費，IT則會想到資訊設備、PM可能會想到時間，而對於新進人員的人員而言，好的培訓制度可能是他們首先想到的資源。

除非在進行名詞定義，不然何謂資源的答案通常會因立場而異，也因此當提及數位轉型時，我會認為資源應該被理解為**［有被意識到］能改變物體/事務**。

資源有限與資源無限的差距

現在讓我們來回答「要有什麼樣的資源才能進行數位轉型？」，我想「錢」可能是所有人的共通答案，或甚至是部分人的唯一答案。而相信所有出社會的大家對於［沒有錢萬萬不能］都或多或少有些深刻的體悟。

但其實在進行數位轉型時， 太多錢反而會幫倒忙，因為當我們資源充足的時候，容錯度會相對上升，反而會花更多時間才能意識到問題，更甚至那時已有可能錯過了合適的止損點。

所以其實「沒錢」、「資源不夠」通常是未開始進行數位轉型的原因，但真的不太看到數位轉型失敗的原因被歸咎於沒錢、沒資源。

總結－保持開放的心態

在連AI工具都能免費使用的現在，啟動數位轉型其實並不困難，不過其實資源的合適度應該以［人］出發：假設今天團隊都僅使用Andriod，即便提供最新的IOS設備，效果應該很難比大家使用Andriod設備還要來的好。

因此數位轉型需要很多資源嗎？我並不這麼認為，但因為數位轉型要使用的資源要以人（直接使用者與管理者）能用為主，所以開放的心態才是重點，市場上真的很多免費且足夠使用的資源的(ﾉ>ω<)ﾉ。