企業追求利潤，那利潤就是企業的財富嗎？
談到企業的財富，許多人第一時間想到的往往是資金、技術或資產。然而，企業能否不斷積累「持續經營的力量」，我認為不能只看這些財務數字。
留住好員工，是企業最基礎卻也最珍貴的財富。在 AI 現在席捲整個產業的狀況下，能夠使用 AI 的優秀人才，其生產力是倍增的，甚至有機會為組織帶來創意、凝聚力與文化的核心。如果能好好培養與善待人才，降低整個流動性，對企業來說是持續累積長期的競爭優勢。
持續創新，也是讓企業擁有技術的變化。如果企業只固守現有市場或是技術，並且沒有建立護城河的情況之下，總有一天會被其他後進者跟著分食市場。為了讓企業保持探索與創新的能力，持續的追求技術進步或是管理方式進度，都是必須要面臨的挑戰。
權力能否下放，是企業能否持續規模化的一樣財富。不只是自己是經營者，也要想辦法讓值得信任的人也跟著具備經營者的觀點，那就要讓團隊能自主決策並承擔責任，培養更多具有經營視野的人才。
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