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守護病歷的無形防線:醫院資訊室資安實戰30天系列 第 22

【Day 22】事件應變與教育:資安事件回報流程設計

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今日實作:繪製流程圖

資安事件回報流程設計 – 從通報到處理的完整路徑

前言

在醫院資訊室,最令人頭痛的事情之一就是突發的資安事件。這些事件可能是釣魚郵件、帳號外洩、系統異常,甚至是勒索病毒攻擊。問題是,事件發生的當下,大家往往會慌亂,不知道該找誰、要怎麼處理。

因此,建立一套清楚的「資安事件回報流程」,就成為醫院必備的安全機制。這不只是為了應付稽核,而是要確保在真正的危機發生時,能有人馬上通報、有人負責處理,最後有人總結改善。

一、什麼是資安事件回報流程?

簡單來說,就是一條「從發現到解決」的路徑。包括:

  1. 事件發現 → 誰可以回報?
  2. 事件通報 → 要通報給誰?
  3. 事件處理 → 由誰進行調查與修復?
  4. 事後檢討 → 如何避免再次發生?

二、流程設計的基本原則

  1. 簡單明確:任何人都能快速判斷該怎麼做。
  2. 責任清楚:每個階段都有負責人。
  3. 全程紀錄:事件要有追蹤紀錄,供日後稽核或檢討。
  4. 快速反應:時間就是關鍵,越快反應,損害越小。

三、醫院資安事件回報流程範例

以下是一個適合醫院的流程範例:

[一般員工發現事件]
        │
        ↓
[立即回報單位主管]
        │
        ↓
[單位主管評估嚴重性]
        │
        ↓
[通報資訊室資安小組]
        │
        ↓
[資訊室調查處理]
        │
        ↓
[回報院方高層 + 必要時通報主管機關]
        │
        ↓
[事件結案與檢討改善]

四、最佳實務建議

  1. 張貼流程圖:在醫院內網或公告欄,讓所有人都清楚知道怎麼通報。
  2. 定期演練:像消防演習一樣,定期進行資安事件回報演練。
  3. 建立專線與信箱:提供簡單的回報管道,例如專屬 Email 或熱線。
  4. 持續改善:每次事件處理後,都要檢討 SOP 是否需要修改。

總結

資安事件回報流程就像急診室的分診制度,不是事件發生時才想到要怎麼辦,而是事前就要有清楚的 SOP

我的體會是:資安事件無法完全避免,但透過快速、正確的通報與處理,可以把傷害降到最低。


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