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2025 iThome 鐵人賽

DAY 10
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到昨天為止,團隊針對數位轉型專案進行了專案立案、轉型策略、資源盤點以及工程定錨這幾個重要的動作,以至於數位轉型終於可以走到實作階段
接下來的問題點是,數位轉型關乎整個組織的文化重塑,茲事體大,要怎麼逐步推動呢?CIO 在治理面用淺顯易懂的口號與董事會和組織溝通,對齊共識與願景。在管理面則分為下面幾個面向:

  • 營運優化
  • 流程再造
  • IT 團隊再造
  • 服務產品線整合

我們就從營運優化開始,逐步分享團隊在實務上怎麼實作轉型的議題

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導入開單流程

Situation

  • 原本的 IT 單位就像是小助手,其他部門的人有需求時可能透過信件、電話甚至直接到座位上提出。
  • IT 收到需求就開始進行,需求的進行順序單純按照提出的時間先後,並沒有根據重要性或緊急性排序,造成大家雖然都很努力在工作,但是產出未必是最有效益的。工作到一半被急件插單的機率也高。
  • 需求的規格確認幾乎都是離線進行,沒有一致的紀錄,問題和狀況處理的紀錄就更少了!因此常常會有某個問題好像之前有發生過,但是所有人員都想不起來當初是怎麼解決的狀況。同樣的問題可能一再發生,要能順利解決問題仰賴的是大家強大的腦容量。
  • 需求沒有正式的紀錄也很容易造成知識無法傳承,某些因為特殊狀況而調整的功能可能事過境遷已經不再需要,但都沒有人敢異動。俗話說得好,只要還能跑就不要動它,因此程式裡面留著非常多前人一步一腳印的軌跡,但這些額外的程式卻增加了維運的困難。
  • 稽核也是一個很大的問題,上述的狀況每個看起來都是片面的問題,但是累積起來卻是組織難以承受之痛。只要不管是內稽還是外稽,上面的問題通通都會是缺失,讓一般人對組織會有很大的信心挑戰。

Task

所以根據以上的狀況,IT 團隊需要先整理好有關於需求來源該怎麼控管、實際上要怎麼做出數位轉型的示範團隊,才有辦法引領組織往前走,以下是分析出的 Task

  • IT 需要能夠統整需求以便進行工作排程。
  • IT 需要能夠清楚紀錄所有需求歷程逐步建立內部知識庫。
  • 希望團隊間資訊透明,彼此能夠互相學習及支援。
  • 工作效益最佳化,確保最重要的事優先進行,減少工作被打斷的機率。
  • 確保所有需求與變更都是有經過行政流程確認,才進行相關動作的紀錄

Action

根據上述 Task,團隊在實務上進行了以下動作:

  • 導入開單系統,讓所有的異動都有憑有據。(無廣告嫌疑,但是使用的是 Jira)
  • 為了推廣開單流程,開單方式提供三種管道:直接到 portal 上提出、使用 email 寄信提出、以及在 Teams 頻道中提出。
  • 串接工單系統與 AAD,同時進行帳號權限管理。
  • 訂立工單上的重要必填欄位:
    • 標題
    • 詳述 (除了需求的細節,還可以加上 Business Value, 也就是這個需求要達到什麼價值)
    • 驗收條件:需求單位與 IT 對齊該怎麼驗收
    • 文件:與此需求相關文件可以連結作為參考或是開發過程中陸續建立
    • 原始碼和 PR狀態:對應的 code change 一目瞭然
  • 有了工單後,IT 會定期(每週)進行下週工作優先排序,根據重要性或緊急度判斷,比較重要且緊急的項目可以優先進入排序。同類型的工作也可以整合一併進行。
  • 推動開單的過程不會像是多啦A夢從萬能口袋拿出這個超級工具之後,大家就欣然接受這麼容易。因此一開始需求單位不知怎麼開單或害怕開錯單時,就會由 IT 協助開單,慢慢導入。

Result

  • 經過一段時間的導入和適應,與 IT 協作的單位也逐漸習慣開單提出需求。有些單位甚至會主動在工單上註明:「Must Have」或是「Nice to Have」提供 IT 判斷進行排程。
  • 同時因為 IT 會進行工單排序,可以確保緊急或重要的事項在下一個工作階段優先進行排序。確保團隊永遠都在做最重要的事。如果有多個需求會異動到同一段程式邏輯,也可以整合評估後安排一次性作業,增加效率。
  • 有工單之後,需求單位和 IT 單位可以資訊透明的討論需求目的,也就是這個需求究竟為全組織帶來哪些商業價值。在討論的過程中大家可以更清楚定義想達到的目的,還有沒有其他做法可以達到同樣效益。
  • 以往需求單位對於進行中的工作只能得到: 「進行中」或「已完成」的兩種資訊。 有了工單之後,IT 會把進度同步更新到工單上,需求單位對於工單目前的狀況一目瞭然,追蹤進度的方式也不需要再另外訊息詢問。
  • 關於這個需求的任何討論也會持續在 Jira 上進行,有興趣且有權限的人員可以自行選擇關注或參與討論。工單提供大家一個集思廣益的頻道,而所有結論的來龍去脈也有跡可循。
  • 工單除了統一需求提出的管道,加速溝通、完善紀錄,也讓資訊決策更透明化。
  • 持續累積的工單,就是組織內最有價值的知識庫。文件更新可能跟不上規格異動,但是工單是開發過程中即時的紀錄,當年經月久、改朝換代之後,工單內容就成為最重要的唯一真相。
  • 所有後續稽核需求,都以開單系統提供查核,不僅減少人員搜集查核資料的時間,同時也減少被開需求變更等等稽核缺失

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