這幾個網站是最近十年才成立的,跟傳統人力銀行比起來,網頁操作的介面比較新潮,履歷的製作也提供更多客製化的選擇,Cake 還可以讓使用者公開自己的履歷,讓大家瀏覽和搜尋,有一點像 Linkedin ,但是履歷的排版更彈性,可以讓使用者打造個人品牌,展示自己的作品。
如果求職的目標是新創,使用這幾個平台求職就很適合,不少新創公司或者小型外商會在上面刊登職缺,而且也常常舉辦求職活動,像是 meet.jobs 的快速面試,或是 Yourator 和 Cake 的職涯博覽會,都能讓大家直接面對面更了解公司和職缺。
這應該是目前軟體業和科技業最多使用的平台,大家可以在上面寫自介,並描述自己的工作經歷,讓其他人更了解你,知道你現在和過去在哪裡工作,也可以跟其他人建立關係,就像 Facebook 一樣,能夠跟別人互相加好友,或者單方面關注對方。另外,還提供貼文功能,讓大家可以自由地在平台分享意見, 是一個能夠打造個人形象和品牌的平台。
這個平台的使用者國內外都有,而且使用的人很多,有不少人資和獵人頭( headhunter )會在上面找人,所以如果你想找外商、新創或知名企業, Linkedin 是個不錯的選擇,有的時候甚至主管、工程師或人資會直接私訊你,問問看你的求職意願,所以好好在上面經營自己的形象,會更容易獲得面試機會。
雖然 Linkedin 是個不錯的平台,不過這個要小心陌生人跟你聯絡的目的,曾經遇過自稱某某大公司人資,可以協助投遞履歷,結果給了履歷之後就失聯,也有遇過自稱在矽谷工作,一開始只是單純的跟工作有關的交流,結果最後要我投資加密貨幣,我跟他說我只有辦法投資 5 美金,他就也不再理我了 😆。