技術 30天利用教練式引導建立指導新人的SOP - 第一天

今年剛上任主管的我，輔導著幾位同仁到現在，後來陸續還是離開了一些人，但也留下一些優秀願意再繼續一起打拼的同仁；然而在八月底，又走了一位待滿久的junior工程師...

技術 初見冰山 – 停頓的力量

工作以後，接觸到很多人，有些人只是短暫合作的過客，有些人則是即使彼此工作上現在都沒交集了，還一直會有聯繫，關心對方的近況。 在每一次都工作轉換中，我都會自我沉澱...