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推ERP真的一件不容易的事情 我覺得很多事情需要開會討論 並且讓老闆瞭解現行的處理狀況與問題原因 提供策略給老闆決定,各部門主管也需配合處理 我想你應該沒有定期...
做下去 ! 等無力變有力才有資格談去留.