2022 iThome 鐵人賽

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Day 27

2022-10-12

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相映生輝-PM職涯發展成功手冊與自身經驗的反思系列

[Day27] Chapter 29: 教導和培養

本章關鍵句了解人們的目標，建立信任感責任進階設定期望：要先釐清該為部屬做些什麼即使不是考核者，也要檢查他們的工作成果再讓他更獨立之前進...

團隊森上依然梅友前

Day 4

2022-09-18

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2B or not 2B: B2B產品經理的學習筆記系列

身家調查0: 我的產品現在在幹嘛（Product Life Cycle）

去年我發現體重增加的克數大於過年的紅包金額，因此毅然決然的報了健身房的教練課，希望教練好好重整我的體態。教練說：開始練之前，先測一測你的體能吧！來，深蹲一個我看...

團隊光明頂

Day 8

2022-09-23

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相映生輝-PM職涯發展成功手冊與自身經驗的反思系列

[Day8] Chapter 10: 專案管理技能

概念與框架 Lean Agile Scrum Kanban Product Backlog 成本估計需由工程師決定設計和發現如何配合設計師比工程...

團隊森上依然梅友前

Day 10

2022-09-25

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相映生輝-PM職涯發展成功手冊與自身經驗的反思系列

[Day10] Chapter 12: 產品發表

本章關鍵句確保沒有事情被遺漏與發表關係人合作最有效的方式，就是將他們視為真正的合作夥伴概念與框架召開發表審核會議：交付客戶前，與高層一起開個...

團隊森上依然梅友前

Day 13

2022-09-27

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2B or not 2B: B2B產品經理的學習筆記系列

指標體系0: 請幫我的產品打分數！

是的，在這個現實的社會中，若想要衡量產品的健康狀態，那就需要為他體檢，也就是上篇提到的為產品打分數。但是，每個產品的長相不一樣，不適合用同一套系統打分數。因此，...

團隊光明頂

Day 24

2022-10-09

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相映生輝-PM職涯發展成功手冊與自身經驗的反思系列

[Day24] Chapter26: 與其他部門共事

本章關鍵句與各種人共事的技巧是重要的成功因素與設計師共事設計師經常抱怨PM的事情關注商業價值，而不是客戶價值把設計師當成只懂編輯像素的人...

團隊森上依然梅友前

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