今天想聊聊敏捷宣言的第一則 -「個人與互動 重於 流程與工具」
團隊運作久了,許多慣性的作業流程與工具,容易讓人在慣性中工作,雖然這些程序與工具看似可以加快日常...
EP14 - 階段性驗收的挑戰
階段性驗收的準備
時間:2024年3月18日,上午9:00
Inusan 坐在公司沙發上說:「團隊們的各位,今天我們要迎來階段性...
在導入kintone系統時,如何有效地表達和整理需求是確保系統最終能夠滿足企業需求的關鍵。上一篇文章中,我們討論了企業在導入系統時需要「明確的目標設定」以及「讓...
在需求的世界裡,描述範例能有效降低團隊對需求的認知差距,但是面對一個複雜的功能,真的能把所有的範例都列舉出來嗎?等我們窮舉完所有範例,市場恐怕早就進化到另一個維...
提升職場上的軟實力是非常必要的,因為在現代工作環境中,軟實力越來越受到重視,對於個人的職業發展和團隊協作都具有關鍵的作用。以下是提升職場軟實力的幾個必要性:...
提高工作效率和創造力軟實力如時間管理、問題解決能力和靈活性,可以幫助你更好地應對突發情況和快速變化的工作環境,從而提高個人和團隊的工作效率。當面對挑戰時,強大...