2026 iThome 鐵人賽

佛心分享-IT 人職涯歷練

Day 5

2026-08-10

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我從 intern 變菜鳥：30 天學會別再手擀破輪子系列

Day 05｜一個月還按不動，就該替重構設停止線

我們用 SMART——Specific（具體）、Measurable（可衡量）、Achievable（可達成）、Relevant（具關聯）、Time-boun...

notwisebenson

佛心分享-IT 人職涯歷練

Day 14

2026-08-16

175

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我從菜雞變粉鳥：30 天學生味退散筆記系列

Day 14｜我該先判斷的是風險、契約和改動邊界

菜雞行為：把看不順眼當技術債，把大重構當成進步 STAR 階段：T (Task) 本篇定位：定義變更任務：找出不可破壞的外部契約、影響範圍與回復方式。這個...

notwisebenson

佛心分享-IT 人職涯歷練

Day 21

2026-08-23

174

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我從菜雞變粉鳥：30 天學生味退散筆記系列

Day 21｜我用 Log、狀態和測試證據把完成條件釘住

菜雞行為：把「昨天測過會動」當成完成證據 STAR 階段：A+R (Action + Result) 本篇定位：交代如何把一次性成功改成可重現、可觀察與可驗收...

notwisebenson

佛心分享-IT 人職涯歷練

Day 25

2026-08-27

174

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我從菜雞變粉鳥：30 天學生味退散筆記系列

Day 25｜做過很多次，我還是可能只是在重複熟悉動作

菜雞行為：把做過很多次與會用工具當成已經累積經驗 STAR 階段：S (Situation) 本篇定位：呈現工作年資與重複次數沒有自動轉成可遷移經驗。這個...

notwisebenson

佛心分享-IT 人職涯歷練

Day 15

2026-09-03

174

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跌跌撞撞的轉職路：面試馬拉松與 AI 時代的工作筆記系列

Day 15 行為面試 - 2

在前一篇，我們講到行為面試我這邊遇到最大的三個問題，今天我繼續介紹後面兩個他有 16 個原則，我哪有這麼多事情可以描述我之前在工作上，一開始也是主管說什麼...

kevinyay945

佛心分享-IT 人職涯歷練

Day 10

2026-08-15

174

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我從 intern 變菜鳥：30 天學會別再手擀破輪子系列

Day 10｜選型不能無限試，也不能第一天就被庫存定案

我們用 SMART——Specific（具體）、Measurable（可衡量）、Achievable（可達成）、Relevant（具關聯）、Time-boun...

notwisebenson