第一次上場, 應該是運氣好, 整體來說, 算是非常順利...
四口先生不止一次告訴我們:"對客戶的服務, 20%是你的技術, 80%是你的態度." 也就是, 態度決定客戶對我們公司的信任與肯定, 而不是你的技術能力有多強." 也許是把這樣的指示牢牢記在心裡, 對這我第一個客戶的服務很用心, 算有贏得客戶的讚許, 業務也很順利的收款結案.
或許是菜鳥單槍匹馬就把軟硬體及教育訓練解決, 算洗刷了之前"茶包"的印象, 雖然沒有任何一個人對我說"幹得好"之類的話, 但有些同事總算開始對我括目相看, 其中一位就是CE小四.
小四長得不算英俊,不過, 很會逗人開心, 尤其是女孩子, 算很有女人緣. 很快的, 他成為我的麻吉, 因為他的關係, 讓我更了解這個單位跟公司. 尤其是硬體相關的知識, 他也不吝分享, 比起土雞和細漢仔來說, 小四算友善多了. 只是他有個缺點, 就是在不經意中, 他會灌注某些人的不好的評價, 包括草壯, 甚至四口先生. 我的朋友並不多, 因為我大部份的時間都投入在技術的研究, 所以當有人對我釋出善意時, 很自然當他是朋友, 而不知不覺中被他洗腦, 我想告誡年輕的職場新人是, 避免與人道其他同事之長短, 尤其是長官, 不管長官有如他說的多壞, 千萬不要隨著所謂的"朋友"起舞, 年輕總是氣盛, 為了"朋友", 兩肋插刀,在所不惜. 但最後, 死的真的會是你自己....